Expert reconnu de l’optimisation de la stratégie commerciale, le Growth Hacker reste une nouvelle profession en perpétuelle mutation. Les écarts de rémunération entre les professionnels indépendants, les Growth Hackers salariés, les juniors et les seniors sont importants. Toutefois, une grille de salaire peut être proposée à l’image de celle existante pour la rémunération des cadres en général.
Salaire moyen d'un growth hacker selon son expérience
Apparu au début des années 2010, le growth hacking s’impose depuis comme une des voies privilégiées par les entreprises en recherche de développement rapide. En s’appuyant sur de multiples compétences, le growth hacker s’appuie sur les outils et techniques les plus innovantes pour générer du trafic, accroître le taux de conversion / transformation et ainsi garantir l’optimisation de la croissance de l’entreprise.
Spécialiste du marketing digital, le growth hacker doit également attester de solides connaissances et compétences en matière de développement Web. En effet, au-delà de la communication et du Webmarketing, le growth hacker doit s’attacher à améliorer significativement l’expérience utilisateur. Ces multiples compétences expliquent que de nombreuses missions peuvent être assignées au spécialiste du growth hacking.
L’étendue et la portée de chacune de ces missions conditionnent en partie la rémunération du Growth hacker, qui peut évoluer au sein d’une entreprise, dans une agence ou en tant qu’expert indépendant. Bien qu’il n’existe pas de salaire moyen pour cette profession relativement récente, le niveau salarial du Growth Hacker répond cependant à des critères bien définis.
Salaire growth hacker junior
Lorsqu’il est recruté par une entreprise, le growth hacker a alors la perspective de pouvoir évoluer au sein d’une structure importante. En effet, les entreprises de taille plus modeste ressentent des besoins ponctuels, nécessitant de faire appel à des professionnels extérieurs le temps d’une mission.
En poste au sein d’une entreprise, la rémunération d’un growth hacker junior est évaluée entre 30.000 et 40.000 € annuels. Cela dépendra de la définition précise de ses attributions.
En effet, le growth Hacker doit, lorsqu’il évolue au sein d’une grande structure, collaborer au quotidien avec de multiples services : création de contenu, création artistique, analyse de data, développement Web, Webmarketing, etc. Il peut alors superviser l’ensemble des acteurs participants à cette stratégie marketing de croissance rapide, pouvant justifier une rémunération plus importante.
On peut également souligner, qu’au cours de leur formation supérieure, les candidats au poste de Growth Hacker peuvent choisir de devenir apprentis, un statut qui peut impliquer lors de la signature du CDI un salaire brut annuel plus élevé.
Évolution de carrière et salaire de growth hacker
Dans tous les cas, et indépendamment de son statut de travail, le Growth hacker se confronte au quotidien avec les techniques (marketing et développement Web) les plus innovantes. Son expérience représente un atout significatif pour sa capacité à répondre aux projets les plus complexes et / ou les plus ambitieux.
Au-delà d’une rémunération pouvant atteindre 60.000 € annuels pour un professionnel confirmé, cette expérience peut également permettre au Growth hacker senior d’évoluer vers d’autres responsabilités : Responsable de l’acquisition, Directeur Webmarketing, Chef de Projet UX, etc.
Salaire mensuel d'un growth hacker en freelance
Générer le maximum de trafic et booster la croissance de l’entreprise constitue la mission du Growth hacker. Une mission qui conduit de nombreux professionnels du Growth Hacking à proposer leurs compétences et leur savoir-faire en adoptant le statut de freelance. Le growth hacker freelance va donc pouvoir intervenir auprès de ses clients, afin d’élaborer et de mettre en place les stratégies digitales sélectionnées.
Comme pour tout professionnel du Web indépendant, la rémunération du Growth Hacker va dépendre de multiples critères :
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Sa formation initiale,
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Le nombre de clients, que le Growth Hacker accompagne en simultané,
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L’expérience acquise (et les résultats obtenus),
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Le niveau d’exigence de la demande du client. Même sous le statut d’indépendant, le Growth Hacker peut piloter le changement de paradigme au sein de l’entreprise et organiser la quête d’une croissance rapide.
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Le choix du statut sous lequel il exerce : profession libérale, microentreprise, EURL, …
Il est donc difficile de définir une rémunération moyenne pour un Growth Hacker indépendant. Au début de son activité, une fourchette de salaire comprise entre 2500 et 3500 € mensuels constitue la moyenne observée.
Les rémunérations de professionnels connus et reconnus peuvent bondir à plus de 6.000 € mensuels en fonction de l’expérience acquise et des succès rencontrés. Bien évidemment, ces rémunérations du professionnel indépendant doivent être pondérées des cotisations sociales et fiscales, qui restent à sa charge.
Salaire annuel du growth hacker : les facteurs d'influence
Le salaire brut ou net d’un Growth Hacker va donc varier énormément, qu’il ait préféré signer un contrat de travail ou qu’il ait opté pour le statut d’indépendant. Parmi les facteurs influents, le secteur d’activité de l’entreprise représente un critère d’importance. En effet, les actions marketing et communication des start-ups se caractérisent par la même urgence que le Growth Hacking.
Quelle que soit la taille de l’entreprise innovante, cet expert de la stratégie innovante bénéficiera d’un salaire brut moyen plus élevé que dans d’autres secteurs d’activité. Secteur par secteur, le Growth Hacker peut également ajuster ses prétentions salariales. Le domaine du e-commerce exige lui-aussi des développements rapides, justifiant le recours à un Growth Hacker.
Le salaire net annuel du Growth Hacker dépend également du type d’exercice salarié qu'il aura choisi. La fourchette de rémunération au sein des agences n’est pas identique au salaire de base, proposé par les grands groupes souhaitant recruter un professionnel.
La négociation peut permettre de revoir à la hausse le niveau de salaire, qui restera cependant le plus souvent compris dans la fourchette décidée au départ.
Enfin, la zone géographique, sur laquelle intervient le professionnel, peut également influer sur le montant du salaire proposé. En effet, dans des métropoles comme Paris ou Lyon, la moyenne des salaires des professionnels du Web peut être plus élevée que dans d’autres territoires. Les offres sont plus nombreuses et peuvent parfois créer des tensions en termes de recrutement.
En savoir plus sur le métier de Growth Hacker
Maintenant que vous savez à quel salaire prétendre si vous travaillez dans le growth hacking, vous souhaitez avoir plus de détails sur la fiche métier du Growth Hacker ? Retrouvez toutes les infos essentielles dans les articles suivants :