La période de confinement, que nous vivons aujourd’hui, a souligné l’importance du travail collaboratif, et chacun a du mettre en place des solutions pour poursuivre dans cette voie même dans ces moments. Les métiers du Web et du Digital sont encore plus concernés par cette situation, et notre école du Web a également pour mission d’apprendre aux étudiants de s’approprier ces nouvelles habitudes de travail.
La mise en évidence de l’importance du collaboratif et du participatif
Depuis plusieurs semaines, la France connait une période unique et exceptionnelle. En effet, le confinement a placé des pans entiers de l’économie à l’arrêt et même notre école du Web à Paris a du s’adapter à ces mesures de distanciation sociale. Il n’est plus possible de se rencontrer (en-dehors des salariés d’une entreprise) et le télétravail (et donc le e-learning, voir le Blended Learning pour les étudiantes et étudiants) est devenu la nouvelle règle générale pour un grand nombre de salariés.
Bien évidemment, travailler à distance implique de maitriser les outils technologiques les plus innovants et d’acquérir de nouveaux savoir-faire mais aussi et surtout de nouvelles habitudes. Car si la transformation digitale de nos entreprises a participé activement à cette évolution de nos façons de travailler, elle se traduit aussi par une nouvelle approche du travail, notamment pour les métiers du web. Le travail d’équipe apparaît aujourd’hui comme indispensable pour pouvoir continuer à mener des projets, et les étudiants se préparant à devenir des experts du Webmarketing ou encore des spécialistes de la gestion de projet ont appris à ce travail participatif et collaboratif. Il n’est pas étonnant aujourd’hui, que même les écoles du Web soient passés à l’esprit start-up.
Se former pour être plus efficient dans ses missions, la mission de l’école du Web de Paris
Ce travail collaboratif est devenu une nécessité, non pas de manière fortuite mais bien pour pouvoir prendre en compte les dernières innovations techniques et technologiques. Ces innovations n’ont jamais été aussi rapides, et désormais pour concrétiser l’ambition d’une entreprise, les collaborateurs de cette dernière doivent pouvoir s’appuyer sur des experts dans chacun des domaines impliqués par ces stratégies de développement.
Le Webmarketing s’appuiera sur les travaux de l’Expert UX / UI Design pour parfaire sa connaissance client et ainsi rendre ses actions commerciales plus efficaces. Le développeur web ne pourra plus se passer de l’accompagnement du spécialiste de la Cyber Sécurité, à un moment où les consommateurs / Internautes sont de plus en plus préoccupés par la sécurité et la confidentialité de leurs données…
Et pour que chacun puisse travailler en synergie, les relations sont omniprésentes et les interactions innombrables. Quand les étudiants s’interrogent, à l’aune de pouvoir choisir leur cursus pour leurs7 prochaines études supérieures dans le numérique, sur la nécessité de se spécialiser ou sur l’utilité de rester généraliste du Digital, ils tentent, à leur manière et à leur niveau, de satisfaire aux nouvelles habitudes de travailler. Ce sont ces évolutions, qui ont également conduits à multiplier les free-lances et autres indépendants, censés accompagner les entreprises ponctuellement. Chacun est alors essentiel au projet web, initié par telle ou telle entreprise, et apprendre à travailler ensemble, même à distance, représente une compétence commune à acquérir, notamment au travers de ses études suivies à la Digital School of Paris.
Et vous, quelles solutions avez-vous mises en place pour maintenir ce travail collaboratif même en période de confinement ? Estimez-vous que ces nouvelles façons de travailler vont encore se renforcer dans les années à venir ?