L’alternance en 2021, une voie encore plus séduisante pour les étudiants et les entreprises

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Signer un contrat de professionnalisation pour s’engager dans des études supérieures dans le numérique attire des étudiants en quête de solutions de financements de leurs études. Représentant bien d’autres avantages pour les apprenants, l’alternance constitue aussi, de plus en plus, une véritable opportunité pour les entreprises. Alors, 2021, année de l’alternance ?


L’alternance en 2021, une voie encore plus séduisante pour les étudiants et les entreprises

Signer un contrat de professionnalisation pour s’engager dans des études supérieures dans le numérique attire des étudiants en quête de solutions de financements de leurs études. Représentant bien d’autres avantages pour les apprenants, l’alternance constitue aussi, de plus en plus, une véritable opportunité pour les entreprises. Alors, 2021, année de l’alternance ?


Formation en alternance, un choix plébiscité par les étudiants

De plus en plus d’étudiantes et d’étudiants optent pour des études en alternance, en signant un contrat de professionnalisation avec une entreprise d’accueil. Si le contrat d’apprentissage est privilégié dans d’autres secteurs d’activités, les études dans le numérique restent adaptées à cette professionnalisation des apprentissages.

Assurant aux étudiants une mise en pratique de leurs connaissances et compétences, cette alternance offre aussi une première expérience professionnelle aux étudiants. Atout supplémentaire quand il s’agit d’élaborer son CV, cette expérience constitue enfin la meilleure manière d’élargir sa vision et sa maitrise de cet écosystème du digital.

Enfin, opter pour l’alternance apparaît aussi comme une réponse à la question du financement des études, une question récurrente quand il s’agit de choisir son cursus d’études supérieures dans le numérique.


L’alternance, une alternative séduisante pour les entreprises

De leur côté, les entreprises ont compris l’intérêt que peut occuper l’alternance dans leur stratégie de ressources humaines. Bien qu’accueillir un étudiant sous contrat de professionnalisation représente un véritable engagement d’intérêt général (accompagner les étudiants à parfaire leur apprentissage), cela peut également constituer pour l’entreprise :

  • Bénéficier d’un regard extérieur et profiter de l’analyse d’un futur expert du Web,
  • Éventuellement préparer l’intégration d’un futur collaborateur, en prenant le temps de le former à la philosophie de l’entreprise
  • Recruter un étudiant disposant des compétences les plus pointues et pouvant accompagner concrètement l’entreprise dans l’un ou l’autre de ses projets.
 

Étudier en alternance en 2021, une ambition prometteuse pour tous

Bien que les métiers du Web figurent toujours parmi les plus importantes opportunités d’emplois pour demain, l’écosystème du Digital a, comme tous les autres secteurs d’activité, été impacté par la crise mondiale du coronavirus. Pour les étudiants, être opérationnel et se garantir une plus grande employabilité reste la priorité. Et l’alternance, en tant que solution de financement des études supérieures, apparait plus encore comme étant la voie la plus adaptée.

Pour les entreprises, l’objectif est d’accélérer dans le déploiement des projets innovants, dont certains sont nés de cette période difficile, et donc de disposer de candidats compétents et ambitieux. Là encore, le contrat de professionnalisation s’impose comme une des solutions les plus bénéfiques pour les acteurs économiques. D’autant plus, que les aides décidées par l’Etat pour inciter les entreprises à l’accueil d’étudiants alternants ont été prolongées jusqu’au 31 décembre 2021.

Alors étudiants ou entreprises, renseignez-vous immédiatement et préparez dès à présent la rentrée de septembre 2021 au sein d’une école du Web fortement impliquée dans l’alternance Digital avec un réseau de plus de 3.000 entreprises partenaires.