Chef de projet multimédia
Certification Professionnelle de Niveau 6
La formation Chef de projet multimédia prépare des professionnels capables de piloter l’intégralité du processus de création et de diffusion de contenus digitaux multicanaux, de la définition de la stratégie éditoriale à l’analyse des performances, en passant par la gestion de projet et le management d’équipes créatives.
Certification Professionnelle de Niveau 6 – RNCP40886 – « Chef de projet multimédia » préparée dans le cadre de l’habilitation accordée à l’Institut Européen F2i
Etre titulaire d’une certification de niveau 5 ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine concerné.
Nos tarifs et mode de financement sont consultable sur cette page.
Présentation Chef de projet multimédia
La formation Chef de projet multimédia de niveau 6 est conçue pour former des professionnels polyvalents capables de concevoir, piloter et évaluer des stratégies de contenus digitaux dans un environnement en constante évolution. En 15 mois, les apprenants acquièrent une double expertise : technique et stratégique, leur permettant d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet multimédia.
Le programme s’articule autour de trois grands axes : la définition d’une stratégie éditoriale multimédia, le pilotage de la création et de la diffusion de contenus, et la gestion globale de projet. Les étudiants apprennent à analyser les besoins d’un commanditaire, à sélectionner les canaux de diffusion les plus pertinents, à coordonner des équipes créatives et techniques, et à mesurer l’impact des campagnes déployées.
La formation intègre également les enjeux contemporains du secteur : usage de l’intelligence artificielle générative, référencement naturel (SEO), responsabilité sociale des entreprises (RSE), inclusion et éco-responsabilité. Les apprenants sont ainsi préparés à répondre aux exigences actuelles du marché et à s’adapter aux mutations numériques futures.
Dispensée en alternance, en formation initiale ou par la voie de la VAE, cette formation offre une flexibilité adaptée à chaque profil et favorise une insertion professionnelle rapide dans des secteurs variés : agences de communication, entreprises, organisations publiques ou en tant que freelance.
Objectifs de la formation Chef de projet multimédia
Le chef de projet multimédia prend en charge l’intégralité du processus de création et de distribution de contenus digitaux, à la fois multicanaux et multiformats, pour répondre aux objectifs marketing de la structure qui l’emploie. Concrètement, il participe d’abord à l’élaboration de la stratégie de contenu et à la mise en place d’un calendrier éditorial. Il produit ensuite divers contenus, tels que des articles de blog, des vidéos ou des publications sur les réseaux sociaux, et en assure la diffusion. Il contribue également à leur promotion via des campagnes publicitaires ou des actions de marketing digital (emailing, SEO). Il analyse par la suite le trafic généré, évalue la performance des contenus et les ajuste en fonction des résultats. Selon la taille de l’organisation, il peut collaborer avec des équipes internes, voire superviser des prestataires externes.
Au cours des dernières années, plusieurs enjeux sont venus faire évoluer le métier, tels que l’apparition de nouveaux outils, le développement de nouvelles plateformes ou encore les exigences en matière de durabilité, de responsabilité sociale et d’inclusivité. Les Chefs de projet multimédia voient l’intégration de l’intelligence artificielle tout en maintenant une démarche créative. Les enjeux sont donc à la fois des enjeux techniques où les nouveaux outils numériques facilitent le suivi et l’optimisation des ressources, mais également des enjeux créatifs permettant de concevoir un plan de communication à part. En parallèle de cette dualité, la prise en compte de la RSE impacte de plus en plus les missions du professionnel, de la conception de contenus multimédia (où l’impact social et environnemental est évalué) au bilan de la campagne sans omettre la gestion du projet où l’équilibre économique est confronté au respect de normes sociales et environnementales.
Pré-requis de la formation Chef de projet multimédia
Être titulaire d’une certification de niveau 5, ou d’un diplôme équivalent, ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine du digital, de la communication, du marketing, etc.
Dans le cadre de la formation continue: être titulaire d’une certification de niveau 5 ou d’un diplôme équivalent, ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé ; ou être titulaire d’une certification de niveau 5 dans un autre domaine et justifier d’une expérience professionnelle de 12 mois minimum dans le secteur visé.
Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, il devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…).
Étapes pour déposer une demande d'admission
Dossier de candidature
Test de niveau en ligne
Entretien individuel de 20 min
Résultat sous 48h
Programme detaillé du Chef de projet multimédia
Définir une stratégie éditoriale multimédia
- Maîtriser les fondamentaux du métier de chef de projet multimédia
- Mettre en place une veille stratégique et exploiter les signaux faibles
- Cadrer un projet grâce à l’analyse des besoins du commanditaire
- Segmenter ses audiences et construire des personas inclusifs
Piloter la création et la diffusion de contenus multimédias
- Définir une stratégie éditoriale multicanale performante
- Choisir les bons canaux de diffusion pour toucher ses cibles
- Superviser la production de contenus multimédias adaptés
- Optimiser ses contenus pour le référencement et la visibilité
- Lancer une campagne digitale et piloter sa performance
Gérer un projet multimédia
- Mesurer l’impact des contenus diffusés et proposer des ajustements
- Planifier, coordonner et suivre la production d’un projet multimédia
Bloc de Compétences Acquises
Définir une stratégie éditoriale multimédia
Piloter la création et la diffusion de contenus multimédias
Gérer un projet multimédia
Modalités de la formation
Modalités pédagogiques
Nos formations combinent une dimension théorique solide, illustrée par des exemples concrets issus du terrain, et une approche pratique favorisant l’interactivité et l’engagement des apprenants. La pédagogie repose sur des méthodes actives : simulations, études de cas réels, mises en situation professionnelles et jeux de rôles. Ces modalités permettent non seulement de comprendre les concepts clés, mais aussi de les intégrer durablement en les expérimentant dans des contextes proches de la réalité professionnelle.
- Cours en présentiel ou / et distanciel
- Cas pratiques et mises en situation professionnelles
- Accompagnement individualisé
- Entretiens de suivi réguliers
- Accompagnement par un référent chargé de suivi IEF2i et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
Modalités d’évaluation
Les modalités d’évaluation des compétences peuvent dans certains cas être regroupées mais comportent chacune des critères spécifiques. Chaque compétence est donc évaluée de manière indépendante selon les critères définis dans le référentiel. Le certificateur contrôle le respect des modalités d’évaluation des candidats selon les critères définis dans le référentiel et s’assure de leur traitement équitable.
Les modalités d’évaluation sont les suivantes :
- Mises en situation professionnelles
- Étude de cas
Candidat en situation de handicap : Dans le cadre du respect du règlement d’examen, tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d’évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adapté.
Perspectives à la Sortie de la Formation
La formation prépare au passage de la certification professionnelle de Chef de projet multimédia de Niveau 6, inscrite au RNCP par France Compétences et publiée au Journal Officiel du 25-04-2022 sous le code RNCP40886, code NSF 320. Certification professionnelle sous l’autorité et délivrée par FONDERIE DE L’IMAGE. Date d’échéance de l’enregistrement : 25-06-2028.
A l'issue de la formation, le certifié sera capable de :
- Mettre en place une veille tendance, technique et juridique à l’aide d’outils spécialisés (Feedly, outils de curation de contenu, IA etc.)
- Analyser les besoins du commanditaire du projet multimédia
- Réaliser une étude de l’environnement de l’entreprise
- Analyser la cible de la campagne de communication
- Participer à l’élaboration de la stratégie de contenu
- Sélectionner des canaux de diffusion variés
- Piloter la création du contenu (image, animation, vidéo, son, texte etc.) d’un support multimédia (application, site web, mobile, télévision, installations interactives, etc.)
- Déployer une campagne de promotion des différents contenus multimédia produits sur les différents canaux de diffusion
- Adapter les productions numériques au type de référencement choisi
- Réaliser des tests sur la qualité et l’impact des éléments multimédia créés et diffusés, au regard des objectifs de la stratégie éditoriale
- Réaliser la planification du projet de production d’un support multimédia
- Coordonner les équipes créatives et techniques chargées de la création des éléments multimédia
- Élaborer et suivre le budget de production des supports multimédia
- Définir des objectifs de campagne de communication multimédia clairs, mesurables et diversifiés (qui comprennent la RSE et l’inclusion d’un public diversifié)
- Concevoir un tableau de suivi inclusif des performances de la campagne de communication réalisée
Correspondances / passerelles / équivalences
Retrouvez les correspondances ainsi que les liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations en téléchargeant le document suivant:
Les + de la formation
Les contacts utiles
RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE
Téléphone : 01.73.43.30.00
Mail : contact-pole-mastere@digitalschool.paris
RÉFÉRENT HANDICAP
Allan Prevost
Téléphone : 01 73 43 30 00
Mail : aprevost@ief2i.fr
RÉFÉRENTE VAE
Muriel Temime
Tel. : 01 73 43 30 00
Mail : mtemime@ief2i.fr
RÉFÉRENT MOBILITÉ
Allan Prevost
Téléphone : 01 73 43 30 00
Mail : aprevost@ief2i.fr
Modalités d’inscription
ALTERNANCE
La formation Chef de projet multimédia en alternance permet de conjuguer apprentissage académique et expérience professionnelle en entreprise, au rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours. Ce dispositif offre une immersion concrète dans les métiers du digital et de la communication multimédia, tout en bénéficiant d’une prise en charge financière dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
INITIAL
La formation en cursus initial s’adresse aux apprenants souhaitant se former à temps plein au métier de Chef de projet multimédia. Elle offre un cadre pédagogique structuré, combinant enseignements théoriques, ateliers pratiques et mises en situation professionnelles, pour une montée en compétences progressive et complète sur 15 mois.
VAE
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet à toute personne justifiant d’une expérience professionnelle significative dans le domaine du multimédia, de la communication digitale ou du marketing de faire reconnaître ses compétences et d’obtenir la certification professionnelle Chef de projet multimédia de niveau 6, sans suivre l’intégralité du parcours de formation.
En savoir plus:
Site officielDébouchés Professionnels du Chef de projet multimédia
Le chef de projet multimédia pilote l’ensemble du cycle de production de contenus digitaux, de la stratégie éditoriale à la diffusion. Il coordonne les équipes créatives et techniques tout en veillant à la cohérence et à l’impact des projets menés.
Le chef de projet multimédia pilote l’ensemble du cycle de production de contenus digitaux, de la stratégie éditoriale à la diffusion. Il coordonne les équipes créatives et techniques tout en veillant à la cohérence et à l’impact des projets menés.
Le rédacteur web produit des contenus optimisés pour les différents canaux de diffusion digitaux. Il maîtrise les techniques SEO et les codes rédactionnels propres à chaque plateforme pour maximiser la visibilité et l’engagement.
Le rédacteur web produit des contenus optimisés pour les différents canaux de diffusion digitaux. Il maîtrise les techniques SEO et les codes rédactionnels propres à chaque plateforme pour maximiser la visibilité et l’engagement.
Le gestionnaire de contenus organise, planifie et publie les contenus multimédia d’une organisation sur ses différents supports. Il assure la cohérence de la ligne éditoriale et le respect du calendrier de publication.
Le gestionnaire de contenus organise, planifie et publie les contenus multimédia d’une organisation sur ses différents supports. Il assure la cohérence de la ligne éditoriale et le respect du calendrier de publication.
Le créateur de contenu conçoit et produit des contenus variés (vidéos, articles, visuels, podcasts…) adaptés aux cibles et aux canaux de diffusion. Il combine créativité et maîtrise des outils numériques pour générer de l’engagement.
Le créateur de contenu conçoit et produit des contenus variés (vidéos, articles, visuels, podcasts…) adaptés aux cibles et aux canaux de diffusion. Il combine créativité et maîtrise des outils numériques pour générer de l’engagement.
Le responsable éditorial web définit et supervise la stratégie de contenu d’un site ou d’une marque en ligne. Il pilote une équipe de rédacteurs et veille à la qualité, à la cohérence et à la performance des publications.
Le responsable éditorial web définit et supervise la stratégie de contenu d’un site ou d’une marque en ligne. Il pilote une équipe de rédacteurs et veille à la qualité, à la cohérence et à la performance des publications.
Le responsable marketing digital élabore et déploie les stratégies de marketing en ligne d’une organisation. Il pilote les campagnes multicanales, analyse les performances et optimise les actions pour atteindre les objectifs de croissance.
Le responsable marketing digital élabore et déploie les stratégies de marketing en ligne d’une organisation. Il pilote les campagnes multicanales, analyse les performances et optimise les actions pour atteindre les objectifs de croissance.
Le responsable de la communication digitale gère l’ensemble des prises de parole d’une marque ou d’une organisation sur le web et les réseaux sociaux. Il garantit la cohérence de l’image de marque et anime la communauté en ligne.
Le responsable de la communication digitale gère l’ensemble des prises de parole d’une marque ou d’une organisation sur le web et les réseaux sociaux. Il garantit la cohérence de l’image de marque et anime la communauté en ligne.
Le digital brand manager veille à la notoriété et à l’image d’une marque dans l’univers numérique. Il déploie des stratégies de contenu alignées sur les valeurs de la marque et supervise leur déclinaison sur tous les canaux digitaux.
Le digital brand manager veille à la notoriété et à l’image d’une marque dans l’univers numérique. Il déploie des stratégies de contenu alignées sur les valeurs de la marque et supervise leur déclinaison sur tous les canaux digitaux.
Le responsable de contenus numériques supervise la production et la diffusion de l’ensemble des contenus d’une organisation. Il coordonne les équipes et s’assure que les contenus répondent aux objectifs stratégiques et aux attentes des audiences cibles.
Le responsable de contenus numériques supervise la production et la diffusion de l’ensemble des contenus d’une organisation. Il coordonne les équipes et s’assure que les contenus répondent aux objectifs stratégiques et aux attentes des audiences cibles.
Le content manager définit la stratégie de contenu de marque et supervise sa mise en œuvre sur l’ensemble des plateformes digitales. Il analyse les performances des contenus et ajuste les plans d’action pour renforcer l’engagement et la fidélisation des audiences.
Le content manager définit la stratégie de contenu de marque et supervise sa mise en œuvre sur l’ensemble des plateformes digitales. Il analyse les performances des contenus et ajuste les plans d’action pour renforcer l’engagement et la fidélisation des audiences.
Le chef de projet éditorial web orchestre la production de contenus en ligne en coordonnant rédacteurs, graphistes et développeurs. Il garantit le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables éditoriaux.
Le chef de projet éditorial web orchestre la production de contenus en ligne en coordonnant rédacteurs, graphistes et développeurs. Il garantit le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables éditoriaux.
Informations Complémentaires
Publics concernés
- Etudiants
Les intervenants
La formation Chef de projet multimédia est animée par les équipes pédagogiques de la DSP et des intervenants issus du monde professionnel du digital, de la communication et du marketing de contenu. Experts en stratégie éditoriale, chefs de projet multimédia en exercice, responsables marketing digital, consultants SEO ou spécialistes de la création de contenus, ils apportent une vision opérationnelle et actualisée des pratiques du secteur. Leur pluridisciplinarité reflète la diversité des compétences attendues dans ce métier.
Ces professionnels constituent un véritable pont entre la formation et le monde de l’entreprise. Grâce à leur réseau et à leur expérience terrain, ils permettent aux apprenants d’appréhender concrètement les réalités du marché, de se familiariser avec les outils et méthodes utilisés en agence ou en entreprise, et de développer les compétences clés qui faciliteront leur insertion professionnelle à l’issue de la formation.
Accessibilités de la formation
Le Groupe IEF2I Éducation accompagne les publics en situation de handicap afin de leur faciliter l’accès aux locaux et leur apporter des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.
Référente Handicap :
Allan Prevost
Téléphone : 01 49 57 59 59
Mail : aprevost@ief2i.fr
Répartis sur 4 centres en IDF
Entreprises partenaires
Etudiants formés chaque année
