Gestion de projet
Passionné de stratégie marketing et de gestion de projet avec des affinités pour le digital ? Le métier de chef de projet digital est fait pour vous. À la fois coordinateur, technicien et marketeur, le chef de projet digital/web est au cœur de la croissance et de la stratégie digitale des entreprises.
Découvrir les métiers de la gestion de projet digital
En véritable chef d’orchestre, le gestionnaire de projet web coordonne les équipes autour de différents projets digitaux. Fin technicien du web et des méthodes digitales et véritable marketeur, le chef de projet digital est la pierre angulaire d’une agence de communication, d’une startup ou d’une entreprise. Polyvalent et ayant des responsabilités étendues au sein des départements marketing en lien avec la direction, il déploie et coordonne les projets web ou mobile de l’entreprise.
Le chef de projet digital fait le lien entre les équipes techniques, le marketing et la production. Il définit une stratégie digitale, retranscrit les besoins et rédige un cahier des charges tout en assurant la conduite et la gestion d’un projet. Le métier de chef de projet digital requiert également des capacités d’initiative, de créativité ainsi que des aptitudes managériales pour encadrer des équipes mixtes. Le chef de projet digital, à l’écoute des nouveautés et des évolutions de son secteur d’activité, assure également une veille informationnelle et technologique.
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Consulter ce métierComment devenir chef de projet digital ?
Nécessitant des compétences transverses de haut niveau, le métier de chef de projet digital requiert a minima des diplômes de niveau Bachelor ou Mastère.
L’école DSP propose différents cursus qui vous permettront de prétendre à un poste de chef de projet web et aux postes à responsabilités du digital. Nos formations en gestion de projet web et stratégie digitale sont accessibles aux étudiants titulaires d’un diplôme de niveau baccalauréat (admission post-bac) mais également en admission parallèle à Bac+2 ou Bac+3 pour intégrer un des Mastères de l’école.
En sortie d’études, vous serez capable d’animer des campagnes internet, de mettre en œuvre des projets web, de concevoir un cahier des charges ou encore de valider la ligne éditoriale et la charte graphique d’un site internet. Nous vous donnerons également tous les outils vous permettant de mettre en œuvre une stratégie SEO ou SEM, ou encore un programme d’affiliation. Analyse des campagnes, suivi des programmes et veille stratégique n’auront plus aucun secret pour vous, vous permettant d’intégrer les entreprises avec un statut d’expert en digital et d’ambitionner une carrière professionnelle de haut niveau.
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- En quoi consiste la gestion de projet digital ?
- Pourquoi se former à la gestion de projet digital ?
- Où suivre une formation en gestion de projet digital ?
- Pourquoi faire sa formation en gestion de projet digital par alternance ?
- Tout savoir sur le métier de chef de projet digital
FAQ
En début de carrière, un chef de projet digital “junior” peut prétendre à un salaire oscillant entre 35 et 40 000 euros annuels bruts en moyenne. Plusieurs facteurs peuvent cependant influer sur le niveau de salaire du chef de projet digital en début de carrière, notamment :
- La localisation géographique de l’entreprise,
- Le profil du salarié (niveau de diplôme, expérience…)
- La dimension de l’entreprise (taille de l’entreprise, secteur d’activité…)
- La situation sur le marché du travail (tensions sur le recrutement…)
Métier pivot du secteur du digital, le chef de projet web doit disposer de compétences transverses en informatique et digital, des capacités de management et de gestion de projet, lui permettant de gérer la conception et le développement d’un projet web de A à Z.
Devenir chef de projet web implique une formation (notamment en post-bac) intégrant l’acquisition de compétences-clés du digital et du web (marketing digital, développement web et langages informatiques, management et gestion de projet, stratégie digitale, marketing web…) qui font du chef de projet web le “chef d’orchestre” d’un projet digital en entreprise, à même de coordooner, planifier, concevoir et exécuter les tâches de développement du projet web pour l’entreprise.
Métier requérant donc adaptabilité et compétences de haut niveau en digital, le chef de projet web débutant devra présenter a minima un niveau de diplôme équivalent à Bac+2 (niveau 5 RNCP) auprès des recruteurs, avec des formations telles qu’un Bachelor Chef de Projet Digital, qui peut être complété par des cursus plus spécialisés (mastères en marketing digital ou en management par exemple) avant d’intégrer le monde du travail.
Profils de plus en plus présents et importants pour les entreprises à l’ère de la transformation digitale, les chefs de projets digitaux figurent parmi les métiers du numérique et du web les plus recherchés sur le marché du travail. Le recrutement d’un chef de projet web/digital en interne, intégré aux départements informatiques ou marketing, devient nécessaire pour chaque entreprise (indépendamment du secteur d’activité) dans une stratégie de développement commercial et marketing requérant les moyens modernes du digital et du web.
Poste stratégique et recherché, le chef de projet digital représente également une opportunité de carrière aux nombreuses perspectives d’évolution professionnelle, avec l’accès à des postes à plus hautes responsabilités du marketing, de la gestion de projet et de l’informatique.
Le métier de chef de projet web peut être exercé en interne, au sein des départements marketing et/ou informatique des entreprises de tous domaines et secteurs d’activité économiques. Le chef de projet web sera alors chargé, en coordination avec les équipes techniques et la direction, de déployer et mettre en œuvre un projet de communication digitale, la transformation digitale de l’entreprise, la gestion des projets web etc. en tant que salarié de la société.
Les chefs de projet web sont également recrutés par les agences spécialisées (cabinets de conseil et de services web, agences web, agences de communication digitale, sociétés de services informatiques etc.) et ont la possibilité d’exercer “en externe” via des missions auprès des entreprises clientes, pour le compte d’une agence ou en indépendant (freelance).