La formation au Marketing Digital en alternance

L’alternance en web marketing : comment ça marche ?

Les cursus en marketing digital et web marketing de l’école DSP sont accessibles, sous conditions d’admissibilité, aux étudiants visant les métiers à hautes responsabilités du développement commercial et du marketing, qui intègrent désormais l’aspect digital et web dans les stratégies et les process des entreprises. Les alternants en marketing digital participent à des missions variées : gestion des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, création de contenu, analyse des performances, ou bien encore, participation aux événements professionnels.

Postes recherchés par les entreprises de tous secteurs d’activités, les experts du marketing digital et du web marketing occupent un rôle-clé dans les pôles commerciaux des entreprises, où la transformation digitale a un impact sur les métiers (émergence de nouveaux métiers du digital) et les compétences requises aux postes « traditionnels » du marketing. Ces profils sont particulièrement appréciés dans les services communication, les agences spécialisées et les départements e-commerce, par exemple.

Réaliser sa formation en web marketing en alternance permet à l’étudiant d’acquérir un profil d’expert du digital et de la mercatique, en ajoutant aux compétences techniques dispensées en cours (marketing digital, langages de programmation informatique, UX/UI Design, communication digitale, marketing d’influence, Data Marketing, management et gestion de projet digital…) une expérience en entreprise fortement valorisée sur CV en sortie d’études.

L’étudiant apprend également à maîtriser des outils professionnels reconnus, tels que Google Ads ou Meta Business Suite, qui lui permettront d’être immédiatement opérationnel à la fin de ses études. 

L’alternance, durant la formation en marketing digital de l’étudiant, est possible dès la deuxième année de Bachelor Digital, durant le cursus « Chef de projet design & digital marketing » ) et en Mastère « Expert Digital Marketing », suivant un rythme de 3 semaines au sein de l’entreprise d’accueil pour 1 semaine de cours sur le campus de l’école DSP. Cette organisation permet de concilier théorie et pratique tout en s’impliquant pleinement dans les missions confiées par l’entreprise.

Obtenir son mastère web marketing en alternance ?

Métiers exigeants et requérants des profils aux compétences transverses, les postes à responsabilités du web marketing sont parmi les plus demandés sur le marché du travail. Un alternant en marketing digital formé dans ce cadre dispose d’un avantage concurrentiel fort, grâce à la combinaison d’une formation théorique solide et d’une expérience terrain reconnue.

En effet le Mastère « Expert Digital Marketing » de l’école DSP vise à former ces futurs experts du marketing digital, via des programmes pédagogiques d’excellence dans le socle de compétences-clé du secteur (informatique, stratégie digitale, management, marketing opérationnel…) et une appréhension du monde professionnel développé par l’alternance en entreprise, au rythme de 3 semaines de travail pour 1 semaine de cours théoriques.

Validé par l’obtention d’une certification professionnelle « Expert en stratégie et transformation digitale » de niveau 7, gage de compétence pour les futurs employeurs, le Mastère « Expert Digital Marketing » suivi en alternance permet à l’étudiant, en fin de formation, de s’affirmer en tant qu’expert alliant théorie et pratique, apte à exercer aux postes stratégiques de la communication digitale et du marketing des entreprises de tous secteurs d’activités. Cette certification, reconnue par l’État et les professionnels, valide donc un haut niveau de maîtrise des outils numériques et des stratégies de marketing digital. 

Quelle rémunération pendant une alternance en marketing digital ?

Le niveau de rémunération de l’alternant est fixé législativement, selon un barème établi en fonction du SMIC et varie en fonction du profil de l’étudiant, du type de contrat d’alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) et de la convention collective éventuelle de l’entreprise d’accueil de l’alternant (ou de la branche professionnelle de l’entreprise d’accueil). Cette rémunération permet de financer la vie étudiante tout en valorisant les missions réalisées au sein de l’entreprise.

Deux possibilités de contrat d’alternance, dans le cadre d’une formation au marketing digital, existent : le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation, qui définissent le niveau de salaire de l’alternant en fonction de critères d’âge, de diplôme et d’années restantes dans le contrat de l’étudiant-salarié. Le statut d’étudiant-salarié offre également un accès à différents services et avantages, tels que les tickets restaurant, s’ils sont en place dans l’entreprise ou les réductions sur les événements professionnels liés au marketing et au numérique.

Le salaire de l’alternant en marketing digital variera ainsi en fonction du contrat d’alternance et des situations, suivant les niveaux de rémunération des tableaux suivants :