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Growth hacker
Magicien de la croissance, le growth hacker est un commercial de haut vol du web, qui permet aux entreprises de booster leurs ventes. Expert du marketing, du développement et du community management, il est la personne indiquée pour développer le chiffre d’affaires !
Dans cette fiche métier, découvrez un univers particulièrement recherché par de nombreux entrepreneurs qui souhaitent mettre en place des méthodes innovantes pour augmenter leurs ventes.
Vous êtes passionné(e) par les techniques du web, le marketing, et vous êtes une personne passionnée, autodidacte et audacieuse ? Ce poste clé est fait pour vous.
Grâce à une approche orientée croissance, nos formations permettent d’apprendre à utiliser les bons leviers pour accélérer un projet business. Ce parcours attire celles et ceux qui souhaitent se lancer dans des pratiques digitales innovantes, acquérir rapidement de l’expérience et apprendre à analyser le comportement utilisateur pour générer de nouveaux résultats.
Découvrez comment devenir growth hacker et tous les secrets de ce métier émergent avec la Digital School of Paris !
FORMATION REQUISE:
BAC +2 et plus Un état d’esprit combatif et des solutions innovantes sont appréciées.SALAIRE JUNIOR:
40 000 € - 45 000 €/annuelsSALAIRE SENIOR:
65 000 € et plus/annuelsComment devenir Growth hacker ?
Il n’existe pas de formation growth hacking à proprement parler. Mais, il y a différents moyens d’avoir accès à ce métier.
Nos formations offrent un contenu complet permettant d’acquérir des compétences essentielles. Ces cursus ont l’avantage d’enrichir ses pratiques, renforcer son agilité et apprendre à tester rapidement des actions marketing ciblées.
Chez Digital School of Paris, dans le cadre de nos formations, nous proposerons des ressources et des mises en situation concrètes afin que vous soyez prêt à entrer sur le marché du travail.
Objectifs de ce métier
Le rôle du growth hacker est de développer de façon rapide et efficace l’activité commerciale de l’entreprise. Il déploie, pour ce faire, ce que l’on appelle des « hacks », des techniques de collecte de données sur divers canaux afin de centraliser des informations rapidement et massivement. Il effectue ensuite l’analyse de ces données pour optimiser le trafic du site web. Expert du web et des réseaux sociaux, le growth hacker est un virtuose de l’informatique et du webmarketing.
Pour atteindre ces objectifs, les organisations recherchent des profils capables d’utiliser les bons outils et programmes, et d’adopter des pratiques orientées résultats. Une bonne compréhension du comportement utilisateur est bien évidemment indispensable pour adapter la bonne stratégie à chaque besoin.
Compétences attendues de Growth hacker
Connaissances pointues en SEO
Le growth hacker sait que la visibilité d’un site web passe principalement par une stratégie de référencement naturel ultra solide. Il maîtrise donc toutes les techniques de SEO et est un référenceur hors pair, capable de mettre en lumière les produits de son entreprise, que ce soit pour créer une fiche produit vendeuse ou une landing page ultra performante.
Créativité
Des compétences en webdesign et un grand sens artistique permettent au growth hacker de créer des stratégies percutantes, qui suscitent l’émotion chez le consommateur pour le diriger tout naturellement dans le tunnel de conversion et, au final, vers l’achat !
Sa créativité lui permet également d’explorer de nouveaux formats, de tester des approches variées et d’adapter ses actions à chaque objectif. Le growth hacker est donc un véritable couteau suisse du marketing digital !
Qualités managériales
Le growth hacker travaille en étroite collaboration avec les UX designers et les responsables de la stratégie digitale de l’entreprise. Ses actions sont directement liées aux leurs. Il doit donc faire preuve de grandes qualités de communication et manager des équipes pour mener à bien ses missions. Ces échanges réguliers permettent de proposer des actions cohérentes et ciblées, alignées sur les besoins des équipes marketing et produit.
Qualités requises
Le growth hacker est un fonceur ! Pour récolter un maximum d’informations et élaborer une stratégie de vente massive, il n’a pas peur d’aller vite, et de faire les choses en grand. Communicatif, il sait également faire part de ses résultats aux services concernés pour obtenir des résultats rapides. Grand analyste et expert des techniques du web, il sait se montrer polyvalent.
Cet état d’esprit est nécessaire pour évoluer dans un domaine où la rapidité d’exécution, la curiosité et l’expérimentation tiennent une place centrale.
Les missions de ce métier
Étude du comportement des consommateurs
Le growth hacker doit savoir tirer le meilleur parti des données clients pour effectuer des tests, des analyses et des études de comportement. Cette analyse lui permet ensuite de mettre en place des actions précises.
Cette mission demande une parfaite compréhension du comportement utilisateur et une grande agilité pour tester rapidement de nouvelles approches.
Créer de l’engagement
Le but du growth hacker est simple : vendre, vendre, et vendre ! Il met alors en place des stratégies précises pour augmenter le trafic, créer l’engagement, fidéliser la clientèle et déclencher l’acte d’achat.
Pour cela, il active différents leviers marketing et met en place des actions basées sur les résultats obtenus via des outils digitaux qu’il maîtrise à la perfection.
Animation des communautés
Dès que les communautés online sont développées, le growth hacker effectue des missions de rétention et d’animation, en collaboration avec le community manager, pour accentuer le trafic et développer les ventes en ligne.
Cette mission implique de maîtriser les bonnes pratiques d’animation et d’analyse afin d’adapter les contenus et les performances sur chaque réseau.
Évolution de carrière
Les perspectives d’évolution du growth hacker s’appuient sur sa capacité à analyser les données et à tester de nouveaux dispositifs rapidement. En effet, le growth hacker dont les résultats sont très satisfaisant peut rapidement évoluer vers des postes d’encadrement technique, de chef d’acquisition au sein du pôle marketing ou de responsable designer UX.
En indépendant, le growth hacker peut travailler pour plusieurs entreprises et diversifier ses missions. En effet, le métier offre également de belles opportunités en freelance : les entreprises recherchent régulièrement des experts capables de tester rapidement de nouveaux leviers, d’optimiser leurs campagnes et d’accompagner le lancement de projets digitaux. Cette diversité permet à tous celles et ceux qui souhaitent varier les missions de collaborer avec différents acteurs et de développer une expérience riche et variée !
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