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Chef de projet digital junior
Chargé de superviser toutes les phases de création et de livraison d’un projet web, le chef de projet digital junior accompagne son client tout au long du processus. Essentiel à la bonne marche des solutions digitales des entreprises, le chef de projet digital junior est un profil recherché pour ses compétences en gestion de projet.
Vous adorez le travail d’équipe, vous possédez des qualités certaines en management et le monde du web n’a aucun secret pour vous ? Découvrez le métier de chef de projet digital junior.
FORMATION REQUISE:
Bac +5 et plusSALAIRE JUNIOR:
30 000 € - 40 000 €/annuelsSALAIRE SENIOR:
50 000 € et plus/annuelsComment devenir Chef de projet digital junior ?
Objectifs de ce métier
L’objectif principal du chef de projet digital junior est de piloter une équipe technique durant toute la conception d’un projet digital : création de site web, d’une application mobile, d’une campagne promotionnelle sur les réseaux sociaux… Manager hors pair et doté de réelles compétences techniques, le chef de projet digital junior est un atout majeur pour les entreprises en pleine digitalisation.
Compétences attendues de Chef de projet digital junior
Polyvalence
Le chef de projet digital junior se caractérise par une polyvalence à toute épreuve ! Capable de gérer à la fois la technique et l’humain, il sait revêtir différentes casquettes dans le but de mener à bien son projet.
Gestion de projet
Superviseur du projet dans sa globalité, le chef de projet digital junior possède de solides compétences en gestion de projet. Il est capable, dès le lancement, de visualiser les étapes à venir pour les anticiper et les gérer de façon optimale.
Management et leadership
Une grande capacité à manager et des qualités de leadership doivent absolument faire partie de la panoplie du chef de projet digital junior. Il sait motiver, aiguiller et révéler tout le potentiel de son équipe.
Webmarketing et informatique
Le domaine du digital est le terrain de jeu du chef de projet digital junior. Il connaît par cœur les rouages du webmarketing et possède également des bases solides en informatique et le numérique dans sa globalité.
Qualités requises
Véritable moteur de son équipe, le chef de projet digital junior est une personne dynamique, capable de fédérer autour d’un but commun. On reconnaît un bon chef de projet digital junior à sa grande aisance relationnelle ainsi qu’à son sens aigu de l’organisation et de la planification. Doué en informatique, il est également curieux et se tient sans cesse au courant des dernières nouveautés de son secteur d’activités.
Les missions de ce métier
Étude des besoins du client
Interlocuteur principal du client, le chef de projet digital junior s’entretient avec lui pour cerner ses besoins et établir les bases d’un projet en parfaite adéquation avec ses attentes.
Élaboration d’un cahier des charges
En collaboration avec son équipe technique, le chef de projet digital junior réalise un cahier des charges où seront notées toutes les informations nécessaires à la conception du projet.
Suivi technique
Tout au long du processus de réalisation du projet web de son client, le chef de projet digital junior s’informe du déroulement, des éventuels problèmes et de l’avancée du projet.
Livraison
Une fois le projet entièrement réalisé, la livraison de ce dernier revient au chef de projet digital junior. Il livre le produit au client, lui donne des explications et partage avec lui des conseils.
Évolution de carrière
Le métier de chef de projet digital junior offre de nombreuses perspectives d’évolution. Parmi elles, manager d’équipe ou directeur de projet web. Mais là où l’évolution est la plus forte, c’est dans le domaine du consulting. En effet, de nombreux chefs de projet digital juniors se spécialisent dans une branche donnée et prodiguent leurs conseils et leur expertise en tant que community manager, consultant SEO ou SMO. Quoi qu’il en soit, l’essor du digital et son omniprésence dans les entreprises font du métier de chef de projet digital junior une profession promise à un très bel avenir.