DEVENEZ
Chef de projet digital junior
Chargé de superviser toutes les phases de création et de livraison d’un projet web, le chef de projet digital junior accompagne son client tout au long du processus. Essentiel à la bonne marche des solutions digitales des entreprises, le chef de projet digital junior est un profil recherché pour ses compétences en gestion de projet.
Vous adorez le travail d’équipe, vous possédez des qualités certaines en management et le monde du web n’a aucun secret pour vous ? Découvrez le métier de chef de projet digital junior.
FORMATION REQUISE:
Bac +5 et plusSALAIRE JUNIOR:
30 000 € - 40 000 €/annuelsSALAIRE SENIOR:
50 000 € et plus/annuelsComment devenir Chef de projet digital junior ?
Ce cursus constitue une première étape clé vers le métier de chef de projet web junior, idéal pour les étudiants qui souhaitent renforcer leur expérience dans la coordination d’équipes et la gestion de projets numériques.
Un parcours académique structuré, associé à un stage ou un contrat d’alternance, permet de mieux comprendre les réalités du terrain. Les entreprises partenaires de la DSP proposent régulièrement des missions qui aident à maîtriser les outils indispensables du métier et à monter rapidement en compétences.
Objectifs de ce métier
L’objectif principal du chef de projet digital junior est de piloter une équipe technique durant toute la conception d’un projet digital : création de site web, d’une application mobile, d’une campagne promotionnelle sur les réseaux sociaux… Le chef de projet web junior intervient dans le développement de solutions multiples, la coordination des équipes et la communication entre les différents acteurs du projet. Manager hors pair et doté de réelles compétences techniques, le chef de projet digital junior est un atout majeur pour les entreprises en pleine digitalisation.
Compétences attendues de Chef de projet digital junior
Polyvalence
Le chef de projet digital junior se caractérise par une polyvalence à toute épreuve ! Capable de gérer à la fois la technique et l’humain, il sait revêtir différentes casquettes dans le but de mener à bien son projet. La polyvalence est une compétence clé à avoir pour s’adapter rapidement aux nouvelles attentes des entreprises et répondre efficacement aux besoins des utilisateurs.
Gestion de projet
Superviseur du projet dans sa globalité, le chef de projet digital junior possède de solides compétences en gestion de projet. Il est capable, dès le lancement, de visualiser les étapes à venir pour les anticiper et les gérer de façon optimale.
Management et leadership
Une grande capacité à manager et des qualités de leadership doivent absolument faire partie de la panoplie du chef de projet digital junior. En effet, il peut être amené à collaborer avec des profils variés – tech lead, développeur, community manager, etc. -, afin d’assurer la bonne mise en œuvre des solutions. Il sait motiver, aiguiller et révéler tout le potentiel de son équipe.
Webmarketing et informatique
Le domaine du digital est le terrain de jeu du chef de projet digital junior. Il connaît par cœur les rouages du webmarketing et possède également des bases solides en informatique et le numérique dans sa globalité. Cette maîtrise lui permet de proposer des solutions adaptées aux enjeux marketing, de suivre les performances et de comprendre les contraintes techniques liées aux outils et services digitaux.
Qualités requises
Véritable moteur de son équipe, le chef de projet digital junior est une personne dynamique, capable de fédérer autour d’un but commun. On reconnaît un bon chef de projet digital junior à sa grande aisance relationnelle ainsi qu’à son sens aigu de l’organisation et de la planification. Doué en informatique, il est également curieux et se tient sans cesse au courant des dernières nouveautés de son secteur d’activités. Ses qualités en communication et sa capacité à collaborer avec divers services internes renforcent son rôle au sein de tout projet digital.
Les missions de ce métier
Étude des besoins du client
Interlocuteur principal du client, le chef de projet digital junior s’entretient avec lui pour cerner ses besoins et établir les bases d’un projet en parfaite adéquation avec ses attentes. Cette première phase repose sur une étude approfondie permettant de bien comprendre les objectifs et le public visé.
Élaboration d’un cahier des charges
En collaboration avec son équipe technique, le chef de projet digital junior réalise un cahier des charges où seront notées toutes les informations nécessaires à la conception du projet.
Suivi technique
Tout au long du processus de réalisation du projet web de son client, le chef de projet digital junior s’informe du déroulement, des éventuels problèmes et de l’avancée du projet. Il intervient régulièrement pour ajuster les solutions, identifier les axes d’amélioration et suivre les livrables créés par les équipes.
Livraison
Une fois le projet entièrement réalisé, la livraison de ce dernier revient au chef de projet digital junior. Il livre le produit au client, lui donne des explications et partage avec lui des conseils.
Évolution de carrière
Le métier de chef de projet digital junior offre de nombreuses perspectives d’évolution. Parmi elles, manager d’équipe ou directeur de projet web. Mais là où l’évolution est la plus forte, c’est dans le domaine du consulting. En effet, de nombreux chefs de projet digital juniors se spécialisent dans une branche donnée et prodiguent leurs conseils et leur expertise en tant que community manager, consultant SEO ou SMO. Quoi qu’il en soit, l’essor du digital et son omniprésence dans les entreprises font du métier de chef de projet digital junior une profession promise à un très bel avenir.
FAQ
Un chef de projet digital junior utilise des outils de gestion (Trello, Asana), de design (Figma) ou de suivi des performances (Google Analytics) afin de coordonner les équipes et d’assurer une gestion fluide du projet.
Oui, l’alternance est un excellent moyen d’accéder à un emploi de chef de projet digital junior. Elle permet de gagner en expérience, de collaborer avec de vrais professionnels de divers secteurs et d’acquérir des compétences directement mobilisables en poste. C’est un vrai plus pour votre avenir !
Un chef de projet web junior peut évoluer dans une grande variété de structures : agences digitales, départements marketing, services informatiques ou cabinets de conseil. Ces environnements proposent des missions variées allant de la gestion de projets web au développement d’applications mobiles. Il peut aussi tout simplement choisir de se mettre à son compte.
Le métier de chef de projet vous intéresse ? Découvrez nos autres articles sur ce sujet :
