Quel est le salaire du digital project manager en sortie d’études ?

Le chef de projet Web apparaît être un des métiers les plus recherchés par les entreprises. Si ces dernières ont déployé massivement le travail en mode projet au sein de leurs équipes, ce Project Manager représente le pilier autour duquel peuvent se déployer toutes les stratégies de développement. Pour les étudiants, c’est l’opportunité d’une carrière professionnelle prometteuse et ambitieuse. 

Responsable du pilotage des projets liés aux nouvelles technologies de la communication et de l’information, le chef de projet digital se révèle autant un manager qu’un gestionnaire, un technicien qu’un créatif. Certes, le rôle des responsables de projets va considérablement évoluer en fonction de la nature de ces derniers mais également de la taille et du secteur d’activité de l’entreprise. De l’étude de faisabilité avec la rédaction d’un cahier des charges à l’optimisation des ressources humaines, techniques et matérielles, les missions du responsable de projet varient grandement. Chaque projet étant unique, le chef de projet Web doit donc pouvoir attester de sa capacité à s’adapter à toutes les situations, mais aussi d’être une véritable force de proposition. D’autant plus, que les chefs de projet peuvent intégrer directement les entreprises concernées, mais aussi intégrer une agence Web spécialisée dans ce management de projet voire même de se lancer dans le métier en tant que freelance. 

Au-delà de la formation chef de projet, le candidat devra pouvoir attester de compétences solides : 

• Parfaite connaissance de l’écosystème du numérique, pour être capable de proposer des solutions pour surmonter tout obstacle, 
• Des connaissances techniques liées à tout projet informatique (les spécifications de chaque CRM, CMS, …, les compétences techniques garantes d’un projet opérationnel, …)
• Une connaissance globale de tous les acteurs concourant à la réussite des solutions informatiques choisies (Développeurs, designer, …) afin de pouvoir piloter efficacement les différentes étapes d’un projet (chef d’orchestre) 
• La capacité à assurer le suivi du projet ; respect des délais, des budgets, … 
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Salaire moyen d’un chef de projet digital junior

Le chef de projets Junior commence sa carrière professionnelle. Il doit donc acquérir une expérience professionnelle significative en matière de gestion de projets, après avoir acquis les compétences requises au cours de sa formation initiale. 

Salaire de départ en fonction des secteurs et régions

Combien gagne le candidat au métier de chef de projet Junior ? Voilà une question, que se pose tous les étudiants inscrits en BTS ou en Bachelor et à laquelle il est difficile de répondre précisément, tant les situations peuvent être radicalement différentes. En agence comme chez l’annonceur, le chef de projets Web Junior percevra, en moyenne, une rémunération mensuelle brute comprise entre 2.200 et 3.700 €. Cette rémunération moyenne pourra varier en fonction de l’expérience (par exemple, si le candidat a effectué ses études en alternance), de la nature des projets digitaux (projet erp, projet crm, projet technique, …) mais aussi en fonction de la localisation de l’entreprise. A Paris, Lyon et plus généralement dans les grandes métropoles de l’Hexagone, les salaires sont revalorisés en raison d’un coût de la vie plus conséquent. 

Comparaison avec d’autres métiers du digital

Comme bien d’autres métiers du digital (développeur Web, Social Media Manager, …), ce métier, lié au leadership, reste très recherché par les entreprises. D’autant que ces dernières travaillent de plus en plus souvent en mode projet. Aussi, cette rémunération moyenne, évoquée ci-dessus, peut connaître une évolution haussière dans les prochains mois et années. Il en ira de même pour les étudiants ayant suivi un cursus dans le Marketing Digital ou un titre professionnel pour devenir Webdesigner. Si ces derniers (Webdesigner et expert du Marketing Digital) ont pu suivre un cursus équivalent à celui de chef de projet, ce dernier doit cependant superviser tous les acteurs. Cela peut expliquer la rémunération légèrement supérieure en début de carrière, avec une prime donnée à un candidat même débutant capable d’optimiser et de suivre l’avancement du projet. 

Évolution salariale d’un chef de projet digital

A l’instar du développeur Web et plus généralement de tous les métiers du Web, ce véritable chef d’orchestre du projet numérique va connaître une évolution de carrière liée à son expérience / ancienneté. On évoque souvent le statut de confirmé après 5 années d’expérience, et celui de senior après plus de 10 ans consacrés à la gestion de projet web. Ces limites ne sont que théoriques, et peuvent s’adapter au nombre et à la complexité des projets Web conduits jusqu’à leur terme par ces responsables du projet. 

Salaire moyen pour un chef de projet digital confirmé

Salaire moyen pour un chef de projet digital senior

Après avoir démontré son expertise à piloter des projets, le manager de projet sera considéré comme Senior dans son domaine d’activité. Il pourra certes évoluer vers un poste d’encadrement (responsable e-commerce, Manager Web Marketing, … ) mais aussi poursuivre en tant que chef de projet informatique Senior. Sa rémunération annuelle brute pourra alors dépasser 80.000 € (6.600 €mensuels).

Les missions qui font grimper le salaire du digital project manager

Pour comprendre la valeur de ce professionnel sur le marché, il suffit d’analyser l’ampleur de ses responsabilités quotidiennes !

Le pilotage stratégique demande une grande maîtrise de son environnement. Concrètement, le manager orchestre les actions suivantes :

• Le développement de plateformes : il supervise la création de sites web ou d’applications mobiles performants et innovants.
• La stratégie éditoriale : il assure la supervision et la production de contenu multimédia engageant pour captiver les internautes.
• La synergie interne : il coordonne les différents services de l’entreprise pour garantir la fluidité des échanges entre les équipes.
• La veille technologique : il maîtrise les meilleurs outils digitaux pour optimiser la productivité globale de ses collaborateurs.

Cette polyvalence justifie pleinement un salaire de digital project manager très attractif dès l’embauche. C’est pourquoi les annonceurs investissent massivement sur ce profil clé pour assurer leur croissance !

De nombreuses passerelles vers d’autres métiers

Cette profession agit comme un accélérateur de carrière sur le long terme. En accumulant de l’expérience sur des missions variées, vous développez une vision globale de l’écosystème numérique. Vous pouvez ainsi accéder facilement à d’autres emplois. Par exemple, si vous avez une forte appétence pour le community management, vous pouvez évoluer vers un poste de directeur de la communication. Si vous préférez la conception technique et l’amélioration de l’expérience utilisateur, vous pouvez cibler le rôle hautement stratégique de product owner. Si vous le souhaitez, vous pouvez également vous mettre à votre compte, et accompagner vos propres clients ! Le secteur numérique offre de nombreuses opportunités d’évolution pour les profils proactifs et curieux.

Nos conseils pour optimiser votre salaire de digital project manager

Voici quelques conseils pour valoriser votre profil lors de vos futurs entretiens d’embauche. La négociation de votre premier contrat dépend en grande partie de vos expériences passées. Voici nos conseils pratiques pour faire la différence face aux employeurs :

• Mettez systématiquement en avant les résultats chiffrés de vos projets étudiants et stages. Avoir fait de l’alternance est toujours un plus !
• Soulignez vos compétences managériales concrètes acquises directement sur le terrain lors de vos stages ou passages en entreprise.
• Démontrez votre maîtrise parfaite des méthodes agiles les plus récentes.

En valorisant votre parcours en alternance, vous prouvez votre capacité à être immédiatement opérationnel en entreprise.

Comment devenir chef de projet digital avec Digital School of Paris ?

Pour pouvoir postuler aux multiples annonces recherchant des chefs de projets, les étudiants doivent donc acquérir les compétences et les connaissances nécessaires à la réalisation du projet. Gérer un projet nécessite donc une parfaite connaissance de l’écosystème du numérique et notamment de tous les acteurs du projet. Après deux années à la Digital School of Paris, ayant permis cette immersion complète, les étudiants pourront donc apprendre à gérer un projet en s’inscrivant dans le cursus, qui les conduira au Bachelor Chef de projet Design et Digital Marketing. En suivant cecursus en alternance, les étudiants acquièrent alors une première expérience leur assurant d’être directement opérationnel (savoir rédiger un cahier des charges, les méthodologies agiles pour piloter un projet, les compétences managériales pour superviser l’équipe technique, …). Ils pourront en revanche choisir une spécialisation notamment en marketing Digital en poursuivant leurs études supérieures jusqu’au mastère. 

Notre équipe de 50 conseillers vous accompagne activement dans la réussite de votre parcours !

Nous vous connectons directement avec des professionnels du secteur grâce à notre formidable réseau de 3000 entreprises partenaires, vous aidant ainsi à dénicher votre contrat d’alternance idéal. De plus, nos ateliers de coaching personnalisés vous préparent efficacement à chaque rendez-vous professionnel et à la rédaction de votre CV. Vous lancez ainsi votre carrière de digital project manager sur la bonne voie !

Vous avez obtenu votre bac ? Rejoignez la DSP dès maintenant et obtenez une certification de niveau 6 ou 7 : le secteur du digital regorge d’emplois passionnants ! 

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