Décrocher son premier emploi après obtention d’un diplôme dans le numérique !

Les études dans le numérique, comme celles dans toutes les autres disciplines, doivent se solder, outre l’obtention d’un diplôme, par l’insertion professionnelle des étudiantes et des étudiants. Dans le domaine du numérique et du Digital, cette insertion professionnelle peut prendre de multiples formes, et les études les plus récentes affichent un certain optimisme. Digital School of Paris répond à cette question essentielle pour ses étudiantes et étudiants :comment trouver un emploi dans le Digital après avoir obtenu mon diplôme ?


Trouver son premier emploi, le principal challenge de tous les étudiants du numérique

Quel que soit le niveau du diplôme préparé, les étudiantes et étudiants d’aujourd’hui ont pleinement conscience, qu’après la réussite aux examens commencera l’étape la plus essentielle : décrocher son premier emploi, ou se lancer dans l’univers de l’indépendance en devenant free-lance ou créateur d’entreprise. Les ambitions et les enjeux ne sont pas les mêmes dans le Digital que dans bien d’autres secteurs d’activité, puisqu’à la recherche de compétences des entreprises, il faut aussi répondre aux inquiétudes quant aux évolutions à venir s’agissant de la transformation numérique.  

De même, les objectifs d’un étudiant diplômé d’un Bachelor Chef de projet Marketing ne sont pas identiques à celles ou ceux, qui obtiennent le titre d’Expert Digital de la Blockchain notamment. Dans le numérique et le Digital, la diversité des profils permet, plus que dans d’autres domaines, de satisfaire aux innombrables spécialités, et de la Cybersécurité au développement Web, ces dernières sont aussi nombreuses que variées. Le Digital n’est plus, comme cela fut le cas il y a quelques années, réservé aux profils techniques.

 

Une insertion professionnelle prometteuse à concrétiser dans l’univers du Digital

Face à ce » stress » ou cette angoisse du premier emploi, les étudiants doivent aussi prendre en compte les attentes de plus en plus pressantes des entreprises. C’est ce que révèle une étude réalisée pour le compte de l’agence de recrutement Michael Page. Tous profils confondus, ce sont les PME et les ETI qui attirent et recrutent le plus les jeunes diplômés du numérique (46%) , bien loin devant les agences Web (19 %) ou les SSII (17 %). Cela doit conduire les futurs experts du Web à bien connaitre cet écosystème du Digital, et cette connaissance est facilité par un cursus suivi dans une école du Web, au cœur même de cet écosystème. (La Digital School of Paris peut ainsi afficher son expertise en la matière avec plus de 3.000 entreprises partenaires).

Et du côté de la forme du contrat de travail, les diplômés du Digital peuvent se réjouir que le CDI reste la règle (78 %) loin devant les CDD (8 %) et l’intérim (2 %). Cela n’atténue en rien l’ambition et le volontarisme des étudiants ayant choisi un cursus dans le Digital. En effet, 49 % des étudiants considèrent que devenir free-lance représente une opportunité à ne pas négliger.

Bien évidemment, la crise sanitaire et économique a quelque peu redistribué les cartes, mais les diplômés du numérique peuvent rester confiants et optimistes quant à leur capacité de réussir leur insertion professionnelle.


La professionnalisation, une autre voie pour trouver un emploi dans le numérique

Tous les cursus proposés par la Digital School of Paris et plus généralement les études dans le numérique sont centrés sur l’acquisition de compétences d’une part mais aussi et surtout par une mise en pratique. Cela explique ainsi, que ces études supérieures dans le numérique incitent à choisir la voie de l’alternance, voie professionnalisante par excellence. Les écoles du Web participent ainsi à cet essor de l’apprentissage et de l’alternance, une voie d’excellence qui accueillit près d’un demi-million d’étudiants en 2019.

Outre la professionnalisation garantie par cette modalité d’apprentissage, le contrat de professionnalisation (ou le contrat d’apprentissage) assure aussi aux étudiants de booster leur insertion dans le monde professionnel. Les périodes en entreprise ne représentent pas seulement une expérience professionnelle valorisante pour le CV des étudiants mais augmentent aussi la probabilité de décrocher un premier emploi au sein de l’entreprise, qui les a accueillis durant cette alternance. Une autre voie plébiscitée quand il s’agit de terminer un cursus.