Diplôme en digital : obtenez un titre reconnu par l’État avec Digital School of Paris

Quel diplôme en digital faut-il privilégier pour une carrière ambitieuse et prometteuse ? Comment se décider entre un diplôme et un titre RNCP ? … 

Étudier dans le numérique répond à de multiples ambitions et à de nombreux projets professionnels. Les étudiants peuvent nourrir des aspirations pour devenir expert en Webmarketing, ou spécialiste de la Data Science. Si chaque choix reste personnel et spécifique, vouloir travailler dans le numérique suppose, en premier lieu, de pouvoir attester de compétences spécifiques et de savoir-faire définis. Cette capacité à attester de ces pré requis pour remplir sa mission nécessite l’obtention d’un diplôme ou d’un titre RNCP. Pourquoi notre école du Web apparaît être le choix idéal pour renforcer votre capacité à concrétiser vos projets ? Que représente exactement un titre certifié au Répertoire national des Certifications Professionnelles (RNCP) ? Digital School of Paris vous donne les clés pour répondre à toutes ces questions. 

Validez un titre reconnu par l’Etat avec Digital School of Paris

Vouloir devenir un pro du Web, quelle que soit la spécialité, implique de suivre une formation, que tous les acteurs de l’écosystème reconnaissent. Les entreprises comme les futurs étudiants connaissent pleinement les exigences reposant sur ces experts du Digital. Du développement Web à la Data Science, en passant par la Cybersécurité ou le design UX / UI, toutes les spécialités du Digital impliquent une part de plus en plus prépondérante à l’employabilité. Un objectif assigné aux titres RNCP, notamment ceux que la Digital School of Paris propose à ses étudiantes et étudiants. 

Une formation professionnalisante avec un accès rapide à l’emploi grâce à l’alternance 

École du Web connue et reconnue pour la pertinence et la qualité de ses cursus, Digital School of Paris accompagne les étudiants et répond simultanément aux exigences des entreprises. Ces dernières plébiscitent les profils immédiatement opérationnels, capables de les assister dans leur projet de développement Web notamment. Au-delà des compétences spécifiques, exigées par chacune des spécialités envisageables (les Hard Kill), les recruteurs plébiscitent les candidats, capables de s’adapter à des situations multiples mais aussi des candidats ayant attesté de leur capacité de s’intégrer aux nouvelles formes d’organisation du travail (méthodes agiles, travail en mode projet, … ). 

Aussi, étudier en alternance dans le numérique constitue un atout incontestable pour toutes les parties prenantes. C’est pourquoi, l’équipe pédagogique de DSP accompagne les étudiants dans leur recherche d’une entreprise d’accueil. Cet accompagnement peut prendre de multiples formes, depuis l’aide à la rédaction de CV, de lettres de motivation jusqu’à la mobilisation d’un réseau de 3.000 entreprises partenaires, en passant par des séances de coaching pour réussir ses entretiens de recrutement. Cela représente une garantie supplémentaire pour renforcer l’employabilité et donc la capacité à trouver rapidement un emploi après l’obtention du diplôme espéré. 

Préparez-vous aux métiers de demain dans le digital : webmarketing, développement web, blockchain, et plus  

Acquérir les compétences nouvelles nécessaires pour profiter pleinement des opportunités nées des dernières innovations implique une parfaite appréhension de l’écosystème du Digital dans sa globalité. Un spécialiste Webmarketing doit pouvoir appréhender les exigences et les contraintes pesant sur le développeur Web. Ce dernier ne peut pas satisfaire aux attentes des entreprises, sans une bonne compréhension des objectifs assignés à l’approche UX ou UI. Que dire encore des exigences en matière de Cybersécurité ou de Data Science, indispensable pour conduire les projets Web en matière d’intelligence artificielle et de Machine Learning. Cela suppose donc une parfaite identification des besoins actuels mais aussi une anticipation des compétences clés de demain. A l’écoute des acteurs économiques, notamment à travers son réseau de plus de 3.000 entreprises partenaires, Digital School of Paris répond à ces évolutions depuis sa création. Qu’il s’agisse de répondre aux nouvelles formes d’organisation du travail, comme notamment avec le Bachelor Chef de Projet Digital, ou que ce soit pour satisfaire aux dernières exigences des acteurs économiques, comme avec le mastère de Data Engineer, DSP propose des cursus adaptés aux attentes des recruteurs. Ces formations aussi spécifiques soient-elles forment également les apprenants à davantage de flexibilité et d’adaptabilité. Notre école du Web à Paris adapte ses cursus pour les rendre plus conformes aux besoins (actuels et à venir) des entreprises, et ce dans tous les secteurs d’activité et pour tous les types d’entreprise, de la PME à la multinationale, en passant par les start-ups. 

Diplômes de niveau Bac +3 à Bac +5, adaptés aux exigences du marché 

École d’enseignement supérieur spécialisée dans le Digital, DSP s’impose comme la réponse pertinente pour les candidates et candidats à une carrière dans le numérique. En mode « grande école » pour une orientation post-bac ambitieuse comme pour une admission parallèle  en fonction du cursus et de la spécialité choisie, DSP répond aux attentes des étudiants d’aujourd’hui, qu’il s’agisse d’acquérir une spécialisation reconnue de tous à commencer par les DRH et les chefs d’entreprise eux-mêmes. Ou que ce soit pour attester d’une double voire d’une triple compétence, un atout incontestable pour imposer sa capacité à s’adapter à toutes les situations. Du post-bac au BAC + 5, avec les titres RNCP de niveau 7 (EU), proposés par Digital School of Paris, nous répondons à toutes les aspirations. 

Pourquoi opter pour un diplôme digital reconnu par l’Etat ?

A l’issue de leur cursus, les étudiants obtiennent une qualification, qui peut prendre de multiples formes. Il peut s’agir d’un diplôme ou d’un diplôme d’Etat comme le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) mais aussi d’un titre certifié au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Ces multiples désignations peuvent être la cause de certaines incompréhensions. De quoi parle-t-on vraiment en évoquant ces titres RNCP ? Digital School of Paris vous donne les clés pour tout comprendre. 

Un diplôme enregistré au RNCP : la garantie d’une formation de qualité 

Le Répertoire National des Certifications professionnelles regroupe donc plusieurs types de formations, parmi lesquelles il est essentiel de distinguer : 

• Les diplômes nationaux et les titres professionnels délivrés par l’Etat : on pourra notamment citer les bacs professionnels mais aussi les masters. Ces diplômes sont enregistrés automatiquement au RNCP. 
• Des titres à finalité professionnelle. Ces formations doivent alors faire l’objet d’une demande d’instruction, demande déposée par les Chambres de Commerce et d’industrie (CCI), les chambres de métiers et de l’artisanat (CMA), les organismes de formation privés ou publics, … Ces dossiers font l’objet d’une étude réalisée par la Commission de la certification professionnelle (CCP).  Cette CCP accorde ou non le titre RNCP au cursus visé pour une période définie (entre 1 et 5 ans). 

 Aussi, un titre RNCP peut tranquilliser les étudiantes et les étudiants, dans la mesure où il a fait l’objet d’une étude approfondie, attestant de la pertinence et de la qualité des enseignements dispensés. 

Valorisez votre profil sur le marché de l’emploi avec un titre certifié 

Si les entreprises, comme les étudiants, plébiscitent de plus en plus les titres RNCP, c’est que ceux-ci répondent parfaitement aux exigences des acteurs économiques. Pas moins de neuf critères sont étudiés avant d’accorder la certification, parmi lesquels : 

1. En premier lieu, la certification garantit la parfaite adéquation entre les emplois occupés et le métier visé par le cursus, 
2. Le cursus est également évalué par sa capacité à renforcer et optimiser le retour ou l’accès à l’emploi, 
3. L’étude est complétée par l’élaboration de référentiels, d’activité et de compétences, 
4. Le contrôle des procédures adoptées pour les modalités d’évaluation des apprenantes et des apprenants, 
5. L’intégration, dans le référentiel du titre RNCP, des contraintes légales et réglementaires, faisant de ces formations des cursus prenant la globalité des prérequis exigés.
6. La possibilité est toujours donnée d’acquérir ces titres professionnels par la voie de la formation (initiale ou en alternance) mais aussi par le biais de la validation des acquis de l’expérience (VAE).  

Facilitez votre entrée dans le monde du travail grâce à un diplôme reconnu par les entreprises 

Près de 5.000 titres sont aujourd’hui enregistrés au RNCP, et chacune et chacun peut retrouver l’ensemble de ces titres sur le site de France Compétences. Pour les étudiants, titre RNCP et diplôme sanctionnant le cursus choisi. Pour les entreprises, le diplôme atteste d’un parcours et d’un niveau d’études. Le titre RNCP atteste lui de compétences professionnelles acquises par le titulaire. Ces compétences sont jugées nécessaires à l’exercice d’une activité. C’est pourquoi, les titres RNCP séduisent les recruteurs, en conférant à leurs titulaires une opérationnalité optimale. On leur reconnaît toutes les aptitudes indispensables à la conduite d’une mission. 

Cela constitut un gage d’opérationnalité et d’employabilité, un atout aux yeux des étudiants (pour leur avenir professionnel) mais aussi pour les DRH et chefs d’entreprise (pour optimiser leur efficacité et leur productivité). Les titres RNCP peuvent ainsi être élaborés avec les branches professionnelles, pour que le cursus réponde davantage aux évolutions les plus récentes du marché. 

Au-delà de cette reconnaissance par l’Etat et les entreprises, les titres RNCP sont également reconnus au niveau européen :