Chef de Projets Digitaux
Certification professionnelle de niveau 6
La formation Chef de Projets Digitaux forme des professionnels polyvalents capables de piloter la transformation numérique des entreprises. Elle allie compétences techniques approfondies en développement web, design interactif et e-business avec les aptitudes managériales nécessaires pour coordonner des projets digitaux complexes.
Certification professionnelles Niveau 6 – « Chef de projets digitaux »
En 3 ans: Être titulaire d’un baccalauréat (toutes filières confondues), ou niveau équivalent.
En 2 ans: Être titulaire d’un niveau 5, ou niveau équivalent.
L’accès à la certification peut également se faire par la voie de la VAE après étude du dossier du candidat et entretien pour déterminer l’intérêt de la démarche.
Nos tarifs et modes de financement sont consultables sur cette page.
Présentation Chef de Projets Digitaux
Les métiers du numérique constituent le « cœur du numérique » identifié par France Stratégie et le Cereq, secteur en forte demande pour accompagner la transformation digitale des entreprises. Dans ce contexte professionnel en particulière évolution, la formation Chef de Projets Digitaux répond aux besoins croissants du marché en formant des professionnels capables d’allier compétences techniques poussées et expertise managériale.
Cette formation pluridisciplinaire couvre trois domaines d’expertise : le Web Development, l’Interactive Design et l’E-Business. Les apprenants développent une approche globale de la gestion de projet digital, de la phase de cadrage à la livraison client, en maîtrisant le triptyque fondamental coûts/qualité/délais.
Le Chef de Projets Digitaux devient un référent technique et managérial, capable de conseiller les entreprises dans leur transformation numérique, d’élaborer des solutions digitales innovantes et de piloter leur réalisation en coordonnant des équipes pluridisciplinaires. Il maîtrise l’ensemble des environnements techniques, technologiques, artistiques, législatifs et sociétaux pour proposer des projets numériques en adéquation avec les attentes clients.
Objectifs de la formation Chef de Projets Digitaux
Les métiers auxquels prépare la certification de Chef de Projets Digitaux font partie des métiers du numérique identifiés par France Stratégie et le Cereq comme composant « cœur du numérique » dont les entreprises ont besoin pour assurer leur transformation digitale. C’est dans ce contexte professionnel en particulière évolution, et en forte demande, que la certification chef de projets digitaux allie les compétences techniques poussées dans les domaines du Web Development, Interactive Design, E-Business et celles du Management et de l’Agilité d’un chef de projet adapté aux environnements mouvants et complexes tels qu’ils auront à affronter aujourd’hui et demain.
Pré-requis de la formation Chef de Projets Digitaux
Le cursus Chef de Projets Digitaux peut être suivi sur 2 ou 3 ans.
Pour intégrer la formation en 3 ans, le candidat devra être titulaire d’un baccalauréat (toutes filières confondues), ou niveau équivalent.
Pour intégrer le cursus en 2 ans, le candidat devra être titulaire d’un niveau 5 ou équivalent.
L’accès à la certification peut également se faire par la voie de la VAE après étude du dossier du candidat et entretien pour déterminer l’intérêt de la démarche.
Étapes pour déposer une demande d'admission
Dossier de candidature
Test de niveau en ligne
Entretien individuel de 20 min
Résultat sous 48h
Cursus en 3 ans accessible en post-baccalauréat ou en 2 sous conditions de niveau 5 ou équivalent, la formation Chef de Projets Digitaux permet aux étudiants d’acquérir des compétences en digital (stratégie digitale, marketing digital, communication digitale…) et en informatique (langages de programmation web, référencement SEO, gestion de CMS…) couplées à une expertise en management et en gestion de projet digital, approfondie sur le terrain par des stages en entreprise ou la modalité de l’alternance.
Programme detaillé du Chef de Projets Digitaux
DÉFINIR UN PROJET DIGITAL EN INTERACTION AVEC LE CLIENT
- Anglais
- Français
- Découverte métier
- Mathematique pour Gestionnaire
- Fondamentaux des contrats et entreprise
- Modélisation UML
- Audit et benchmark
- Veille marketing et concurrentielles
- Piloter un projet web
- Répondre et remporter un appel d’offre
CONCEVOIR ET RÉALISER LE PROJET DIGITAL
- Fondamentaux du design web
- Initiation Javascript
- Management de projet
- Méthodologies conduite de projet
- Environnement web
- Culture informatique et réseau
- Initiation HTML/CSS
- Algorithmique
- GIT
- Mise en page
- PHP / MySQL
- Panorama des CMS
- CMS : comprendre et administrer WordPress
- CMS : comprendre et administrer Drupal
- CMS : comprendre et administrer Joomla! / Prestashop
- Modèles relationnels
- Programmation algorithmique
- HTML / CSS
- Cadre juridique des données
- Javascript
- PAO / Suite Adobe
- SQL : Interroger une base de données
- PHP Notion de base
- UX Design : Ergonomie web et mobile
- Créer des contenus visuels pour sa communication
- Admin système et réseaux
- PHP Application MVC
- UI Design
DÉPLOYER LA STRATÉGIE DE MARKETING DIGITAL
- Fondamentaux du marketing
- Fondamentaux du Digital Marketing
- Comprendre et appréhender le SEO
- Techniques de Création et Storytelling
- Fondamentaux juridiques du web et de la communication
- Comprendre les réseaux sociaux
- Brand Content
- SEO – Référencement gratuit
- Écrire pour le web
- Responsive Web Design
- Social Media Management
- Publicité pour le web et les réseaux sociaux
- Concevoir et mettre en place des campagnes d’emailing
- Concevoir et piloter une stratégie marketing
- Construire un médiaplanning
- CRM – Outils et stratégie
- E-réputation et gestion de crise
- Marketing mobile
- Stratégie d’Inbound et d’Outbound Marketing
- Buzz et communication virale
- Suivre et piloter les performances de ses actions marketing
- WordPress : développement de thèmes personnalisés
- Motion design et Montage vidéo
- Création de bannières publicitaires
MANAGER LES ÉQUIPES DU PROJET DIGITAL
- Prise de parole en public
- Management d’équipe
- Méthode Agile et Scrum Master
- Green IT
Bloc de Compétences Acquises
Analyse et cadrage d’un projet digital
Pilotage et gestion du projet digital
Conception de la stratégie de communication digitale
Conception et optimisation de l’expérience client
Modalités de la formation
Modalités pédagogiques
Notre approche pédagogique combine théorie illustrée d’exemples concrets et pratique avec participation active des apprenants. L’acquisition des compétences s’appuie sur des simulations, études de cas réels, mises en situation professionnelles et ateliers collaboratifs qui permettent aux étudiants non seulement de comprendre mais d’intégrer durablement les concepts essentiels de leur formation.
- Cours en présentiel ou / et distanciel
- Cas pratiques et mises en situation professionnelles
- Accompagnement
- Entretiens de suivi
- Accompagnement par un référent chargé de suivi IEF2I Eductaion et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
Modalités d’évaluation
L’évaluation est réalisée via différentes mises en situations professionnelles (réalisation d’un cahier des charges, création d’une charte graphique, réalisation d’un planning éditorial, réalisation d’un site web ou d’une application mobile, etc)
Pour chaque bloc de compétences, le jury évalue les compétences et les productions du candidat selon des grilles d’évaluation uniques établies sur la base du référentiel de compétences de la certification.
Perspectives à la Sortie de la Formation
La formation prépare au passage de la certification professionnelle « Chef de projets digitaux » de niveau 6 inscrit au RNCP par France Compétences lors de la commission du 19 avril 2021, sous le code RNCP35541, code NSF 326p. Certification sous l’autorité et délivrée par Ecole Européenne des Métiers de l’Internet. Date d’échéance de l’enregistrement : 19/04/2026.
La certification « Chef de projets digitaux » comporte 6 blocs de compétences : un tronc commun obligatoire correspondant aux blocs 1, 2 et 3 et trois options correspondant aux blocs 4, 5 et 6.
L’obtention de la certification nécessite obligatoirement la validation de 4 blocs de compétences au minimum et le.la candidat.e doit satisfaire aux critères suivants :
- Pour la spécialité Web Development, validation des blocs 1, 2, 3, 4
- Pour la spécialité E-Business, validation des blocs 1, 2, 3, 5
- Pour la spécialité Interactive Design, validation des blocs 1, 2, 3, 6
L’Ecole DSP ne prépare qu’à la spécialité E-Business (blocs 1, 2, 3, 5).
Chaque bloc de compétences peut être évalué séparément et donner lieu en cas de validation à l’établissement d’une attestation spécifique. L’apprenant est alors titulaire d’une certification partielle valable 5 ans, elle est acquise définitivement si elle est issue d’une démarche VAE.
A l'issue de la formation, le certifié sera capable de :
- Étudier la faisabilité du projet via le recueil des besoins métiers auprès des directions concernées (Marketing, Commerciale…)
- Concevoir le cahier des charges et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- Définir la nécessité de recruter des compétences complémentaires, les expertises techniques nécessaires
- Monter le rétroplanning de production (livrables, dates clefs) et le maintenir à jour
- Assurer la coordination des acteurs, l’animation des prestataires internes et externes intervenant sur le projet (Directions métiers, techniques, partenaires externes : SSII, intégrateurs…)
- Mesurer l’état d’avancement des différentes phases ou lots en effectuant un reporting régulier auprès des clients et décideurs
- Faire l’interface avec un éventuel homologue ou des interlocuteurs côté DSI pour veiller à l’interaction entre les technologies utilisées
- Prévoir éventuellement la formation des équipes
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de communication spécifique au projet
- Créer des supports de communication techniques et/ou fonctionnels à propos du produit ou service digital
- Superviser et réaliser des actions de référencement
- Réaliser des reportings ciblés
- Développer des fonctionnalités en relation avec des bases de données, implémenter des interfaces de programmation, des interfaces graphiques, prototype et optimiser des applications mobiles etc
- Réaliser le design et optimiser l’ergonomie du produit ou service digital, concrétiser et décliner l’image de marque, concevoir des interfaces utilisateurs et des interfaces expériences etc
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies marketing adaptées aux objectifs à atteindre, paramétrer les campagnes en ligne, concevoir des outils d’aide à la décision commerciale etc
Correspondances / passerelles / équivalences
Retrouvez les correspondances ainsi que les liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations sur la fiche France Compétences
Les + de la formation
Formation pluridisciplinaire du digital, le cursus Chef de Projets Digitaux forme aux aspects techniques du digital et de l’informatique, appliqués à la gestion d’un projet digital et aux enjeux de management en entreprise.
Les contacts utiles
Modalités d’inscription
Alternance
La formation Chef de Projet Digitaux peut être suivie en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Le rythme est 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école.
Découvrez les avantages de suivre la formation en alternance.
Pourquoi en alternance ?VAE
La certification Chef de Projets Digitaux est également accessible en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Pour en savoir plus:
Site officiel
Débouchés Professionnels du Chef de Projets Digitaux
Les débouchés de la formation Chef de Projets Digitaux s’inscrivent dans un secteur en pleine expansion, identifié comme stratégique par France Stratégie et le Cereq. Ces métiers du « cœur du numérique » répondent aux besoins croissants des entreprises en transformation digitale et offrent d’excellentes perspectives de carrière.
Les diplômés peuvent évoluer dans des environnements variés : sociétés de services numériques (ESN), agences digitales, cabinets de conseil, directions des systèmes d’information, services marketing et communication d’entreprises de tous secteurs. La polyvalence de la formation permet également de s’orienter vers l’entrepreneuriat ou le conseil freelance.
Avec des taux d’insertion élevés (100% en 2019, 91% en 2018) et une forte adéquation avec les besoins du marché, cette formation ouvre la voie à des carrières dynamiques et évolutives dans l’écosystème digital français et international.
Informations Complémentaires
Publics concernés
- Etudiants
- Demandeurs d'emploi
- Salariés
Les intervenants
Accessibilités de la formation
Le Groupe IEF2I Éducation accompagne les publics en situation de handicap afin de leur faciliter l’accès aux locaux et leur apporter des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.
Référent Handicap:
Allan Prevost Karsenty
Téléphone : 01 49 57 59 59
Mail : aprevost@ief2i.fr
FAQ
Le chef de projet digital a pour mission de déployer les projets et actions de communication et de marketing digital au sein de l’entreprise tout en assumant le pilotage opérationnel de la stratégie digitale à mettre en œuvre.
Métier requérant des compétences transverses en digital, marketing, management et gestion de projet, le poste de chef de projet digital nécessite des capacités communicationnelles et techniques et une adaptabilité forte, pour répondre aux nouveaux enjeux posés par l’émergence du digital et des nouvelles technologies dans l’entreprise.
Au quotidien, le chef de projet digital assure une veille opérationnelle et stratégique, définit les projets digitaux et les actions à mettre en œuvre (au plan de la communication et du marketing digital), pilote les projets digitaux et le management des équipes impliquées et assure la communication autour du projet digital, en interaction avec le client.
Poste pivot des métiers du digital, le chef de projet digital assure plusieurs missions requérant des compétences transverses en digital, informatique, marketing et stratégie digitale et management dont :
- La conception d’un projet digital, en amont des besoins et de la stratégie digitale globale de l’entreprise.
- La veille opérationnelle et stratégique, afin d’anticiper les évolutions et actions de marketing digital à mettre en œuvre pour l’entreprise.
- Le déploiement de projets digitaux, au plan opérationnel et stratégique, en utilisant les ressources digitales et les moyens de communication digitale adaptés.
- Le management des équipes et des ressources impliquées dans la réalisation du projet digital, en pilotant la mise en place et l’avancement des actions et opérations, à chacune des étapes du projet.
- L’optimisation des processus et le reporting des actions digitales et des projets digitaux mis en œuvre au sein de l’entreprise.
- Le pilotage et la mise en place de nouveaux outils digitaux et d’innovations en matière de communication et de marketing digital au sein de l’entreprise.
Poste-clé des métiers du digital, le chef de projet digital peut prétendre à une rémunération comprise entre 45 000 et 55 000 euros annuels bruts en début de carrière, avant une part de variable en fonction de l’expérience, du secteur d’activité et de l’entreprise.
Formation de référence dans le domaine du digital, le cursus Chef de Projets Digitaux est validé par l’obtention d’une certification de niveau 6, permettant d’accéder à plusieurs mastères spécialisés en poursuite d’études.
Le socle de compétences en marketing et en digital da la formation permet ainsi de s’orienter vers des cursus tels que le Manager de la Stratégie Marketing ou Directeur de création en design graphique
Témoignages Vidéo d'Étudiants du Chef de Projets Digitaux
Étudiante du cursus chef de projet digitaux à la DSP vous parle de son parcours, sa formation et de son alternance.
Répartis sur 4 centres en IDF
Entreprises partenaires
Etudiants formés chaque année
