Les métiers du web qui recrutent en 2019 : des infos précieuses à connaître

Quels sont les métiers du web les plus recrutés en 2019 ? Et quelles sont les tendances pour les mois et les années à venir ? Sans essayer de devenir prophète, la Digital School of Paris vous dévoile les attentes des entreprises spécialisées dans l’univers du Web et du Digital.

 

Les métiers du web et du Digital figurent parmi les professions qui recrutent en 2019 et dans les années à venir

Quels sont les métiers qui recrutent ? Quelle formation choisir pour optimiser ses chances de réussir quand on est étudiant ? …Ces questions sont au cœur de la réflexion des étudiantes et des étudiants, qui décident d’intégrer la Digital School of Paris, et plus généralement au centre des problématiques qui se posent à tous les jeunes.

Si tous les secteurs d’activité en forte recherche de candidats n’appartiennent pas à l’univers du digital, nous vous proposons un rapide survol de ceux qui répondent aux aspirations de nos étudiants. Car si chacun peut comprendre que les métiers de bouche, les techniciens de la climatisation ou encore les spécialistes des ascenseurs sont des professions vouées à un fort développement, la question de l’orientation devient encore plus pointue s’agissant des métiers du web. Alors quels seront les profils les plus recherchés en 2019 et dans les années à venir. Digital School of Paris a pris connaissance de l’étude réalisée par le Journal du Net. Une quinzaine d’entreprises de services du numérique (ESN) et de SSII ont dévoilé leur ambition de recrutement pour les mois à venir, livrant un panorama des compétences les plus recherchées.

 

Les développeurs et les webdesigner pour imaginer l’univers Digital de demain

Sans surprise, les entreprises spécialisées rivalisent d’imagination pour ne pas se laisser distancer par leurs concurrents mais aussi pour prendre une longueur d’avance. De nouvelles formes d’utilisation du web se multiplient, notamment avec la progression de l’intelligence artificielle ou encore les nombreuses opportunités, permises par la Blockchain. Les développeurs sont donc des profils encore très recherchés en 2019, comme ils le sont depuis plusieurs années. Les webdesigners doivent accompagner ces transformations et ces nouvelles ambitions, représentant encore, pour l’année à venir, de nombreuses opportunités pour les candidats motivés.

 

Des experts pour accompagner le développement des entreprises de toute taille

Mais si les aspects techniques restent essentiels à cette croissance des sociétés sur la Toile, ces dernières doivent aussi optimiser leur efficacité commerciale. Les experts en marketing Digital constituent donc naturellement une profession, au sein de laquelle la demande reste très forte. Les attentes des entreprises sont de plus en plus fortes, et les candidats doivent donc y apporter des réponses adaptées. Ainsi, l’expérience client devient la valeur clé d’une stratégie webmarketing optimisée, et les experts du Digital UX / UI représentent les profils les plus recherchés en la matière.

 

Du Big Data à la technologie de la Blockchain, des spécialistes de plus en plus pointus pour faire la différence

A ces deux pôles majeurs de recrutement (le technique et le marketing) s’ajoutent les domaines liés aux innovations de ces dernières années. L’Intelligence artificielle et le Big Data restent au cœur des grands projets d’innovation en matière de digital, tant en termes de sites Internet que d’application ou encore d’objets connectés. Ainsi en choisissant de décrocher un mastère Expert Digital Blockchain, un étudiant motivé pourra satisfaire aux exigences les plus ambitieuses des sociétés les plus innovantes. Ces domaines d’expertise représentent une opportunité à saisir pour les futurs experts du web de demain, car la demande des entreprises reste largement supérieure au nombre de profils, pouvant prendre en charge ces attentes.

 

Des postes à pourvoir partout en France et ouverts aux jeunes diplômés

Ces 3 professions (le développement, le marketing et les innovations) concentrent une grande partie des recrutements pour ce qui concerne les métiers du web. Il est également à souligner, que les ESN interrogées recherchent ces profils dans toutes les grandes villes de France, et plus exclusivement sur Paris, comme cela a pu être le cas dans les années passées. Ainsi, la moitié des recrutements à venir devrait être opéré, au cours des prochains mois, hors Ile de France, que ce soit à Lyon, Bordeaux, Lille, Metz ou Marseille.

Enfin, la majorité des entreprises interrogées a affirmé sa volonté de faire confiance aux jeunes diplômés. Ainsi 10 ESN sur 14 envisagent de recruter 30 % de juniors (avec moins de deux années d’expérience donc). Cela constitue donc bien une réelle opportunité pour toutes les étudiantes et les étudiants de la Digital School of Paris, d’autant plus qu’ils bénéficient aussi de la parfaite connaissance de l’écosystème du Digital. Avec plus de 3.000 entreprises partenaire, notre école du Web reste à la pointe de la connaissance de cet univers du Web et du Digital.

 

Et selon vous, quels seront les métiers les plus porteurs dans les années à venir ? Plutôt orienté technique ou plutôt orienté marketing ?