Le travail d’équipe au cœur de toute formation Digital, une évidence !

Plus que jamais, les formations en digital comme dans les autres domaines doivent ambitionner l’acquisition de compétences de plus en plus spécialisées. Pour autant, la formation Digital se doit aussi et surtout de faire du travail d’équipe la pierre angulaire de la conduite des projets digitaux.


Formation Digital pour une carrière professionnelle riche

Aujourd’hui, une formation en digital est indispensable à tous les étudiantes et étudiants afin de pouvoir répondre aux nouvelles attentes des entreprises. Pure Player et entreprises traditionnelles partagent cette nécessité absolue de tirer pleinement profit des innovations technologiques et techniques. Les opportunités professionnelles sont innombrables pour les candidats les plus ambitieux mais aussi les plus audacieux. Personne ne peut connaitre aujourd’hui tous les besoins qu’engendrera l’avènement de l’Intelligence Artificielle (IA), alors que les premiers experts du Webmarketing ont du s’adapter, depuis plusieurs années, à l’intrusion du Big Data et de ses conséquences comme le marketing prédictif. L’environnement quotidien des entreprises se transforment, faisant naitre de nouveaux besoins et initiant de nouvelles opportunités de développement. Il appartiendra donc bien aux étudiantes et étudiants d’aujourd’hui de concrétiser ces nouvelles ambitions.

 

Quand la formation en digital redonne sa place au travail d’équipe 

Lorsque l’on souligne les atouts de la formation en alternance pour les métiers du Web, c’est avant tout pour faire comprendre que les connaissances techniques ne suffisent plus mais qu’il faut se doter d’une vision globale de l’écosystème du Web. Comment appréhender les nouveaux atouts de la segmentation de la clientèle sans comprendre les grands principes du code, nécessaires pour optimiser l’identification de ses Buyer Persona ? L’Expert Digital Blockchain peut-il initier de nouvelles applications sans s’appuyer sur une solide connaissance de la cybersécurité ou encre sans une connaissance des différentes problématiques en matière de confidentialité des données ?  Pourtant, aujourd’hui comme hier, l’étudiant de la Digital School of Paris ne peut pas être un spécialiste reconnu de chacun de ses nouveaux champs de compétences. Il devra exceller dans son domaine d’activité, sans ignorer l’univers du Web, ses atouts, ses spécificités, ses contraintes, … Si la formation Digital répond à cette nécessité d’une culture web, elle met aussi en évidence les interactions indispensables à la conduite des projets. C’est ainsi que le travail d’équipe a retrouvé une place centrale, depuis plusieurs années, dans la gestion des ressources humaines des grandes entreprises internationales comme des start-ups.


Le travail en équipe, des outils à maitriser, un état d’esprit et des méthodes à s’approprier 

Des outils de communication (et des Chatbots à la messagerie électronique, ils sont innombrables) à ceux permettant le partage des données (Cloud, Outil de travail en équipe, …), les moyens techniques existent pour favoriser ce travail d’équipe.   Et puisque ces projets d’entreprises mobilisent d’innombrables talents et des compétences variées, les métiers de la gestion de projet digital prennent alors toute leur importance dans cette nouvelle organisation du travail. Mais cela ne suffit pas, et l’état d’esprit se doit désormais d’être collaboratif. Le Team Building traditionnel visait à renforcer les cohésions d’équipes au cours de stages ou de séminaires, mobilisant tous les collaborateurs d’une entreprise. Le Team Building Digital est presque quotidien et permanent. Le babyfoot, installé dans les start-ups françaises comme à la Business School of Paris, n’est pas installé pour renforcer l’esprit de compétition mais bien pour initier cette nouvelle façon d’aborder la conduite d’un projet. Un détail pour certains mais un état d’esprit pour les observateurs de l’univers du Digital. Comprendre les apports et l’importance de chaque compétence (et donc de chaque profil) ne s’apprend pas dans un cours magistral, ni même dans un TD. Cela s’acquiert avant tout par l’expérience, celle permise par les stages suivis au cours de toute formation en Digital ou mieux encore au cours d’une formation digitale suivie par alternance.

 

Et vous, avez-vous conscience de l’importance de ce travail d’équipe dans l’univers du Web ? Comment vous y êtes-vous formés ?