La fin de vos études s’annonce et déjà vous pensez à votre avenir professionnel. Les CV et lettres de motivation s’empilent, et vous devez passer à l’action. Alors comment mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher votre premier emploi dans le digital comme dans tout autre secteur d’activité ?
Postuler, la première mission des étudiants de l’école du web et de tous les autres
Que vous soyez dans la dernière ligne droite pour décrocher votre premier emploi d’Expert Digital Marketing ou que vous vous prépariez à postuler, fort de votre diplôme de spécialiste reconnu Blockchain, votre mission essentielle du moment consiste bien à convaincre les recruteurs. Vous avez préparé votre CV, rédigé des dizaines de lettres de motivation et vous voilà prêt à commencer cette quête de votre premier emploi.
Si vous avez choisi de suivre votre cursus à la Digital School of Paris en optant pour l’alternance, peut-être serez-vous dispensés de cette étape stressante en étant assuré de rester au sein de cette entreprise. Dans les autres cas, vous allez devoir faire face à une concurrence nombreuse. Vous n’êtes pas le ou la seul(e) sur la ligne de départ, et même si les entreprises sont à la recherche de ces profils aux compétences variées, elles ne peuvent pas faire droit à toutes les demandes.
Comment se démarquer lorsque vous souhaitez rejoindre l’entreprise de vos rêves ?
La direction des ressources humaines de toutes les grandes entreprises (et il en va de même lorsque vous postulez pour rejoindre une start-up) reçoit des dizaines, des centaines voire des milliers de demandes, qu’il s’agisse de candidatures spontanées ou de réponses à une offre d’emploi. Elle doit ainsi réussir à faire un premier tri, qui doit conduire à ne garder que les profils à fort potentiel.
Vous devez faire partie de cette première étape pour espérer atteindre à vos fins. Tout en restant modéré et réfléchi, vous devez faire preuve d’originalité pour « sortir du lot ». Un CV présenté de manière personnelle, une lettre de motivation originale reflétant votre personnalité, ou une relance pensée avant l’envoi même de votre candidature, chacun possède sa technique pour ne pas passer inaperçu. Il faut pourtant se méfier de cette prime donnée à l’originalité, qui peut aussi se retourner contre vous, si vous allez trop loin dans l’audace.
Ne criez pas victoire, car vous n’avez fait que passer la première étape de ce recrutement, et le plus difficile reste encore à venir.
Du CV à l’entretien d’embauche, les obstacles à surmonter pour les étudiants fraichement diplômés
Deux ou trois tours peuvent être nécessaires à l’entreprise, qui ne recevra que quelques candidats pour des entretiens individuels, qui s’annoncent cruciaux. Vous serez alors sous la loupe des recruteurs, qui vérifieront ainsi la parfaite comptabilité entre votre profil et celui du poste recherché. De la tenue vestimentaire à votre aisance à communiquer à l’oral, rien n’est censé échapper à ces spécialistes du recrutement. Inutile de vouloir biaiser les résultats de ces entretiens individuels, puisque vous devez vous concentrer sur un seul et unique objectif : être vous-même.
Vos diplômes et les écoles fréquentées sont déjà connus des recruteurs, qui connaissent parfaitement les atouts de chaque voie de formation. En soulignant votre cursus au sein de la Digital School of Paris, vous bénéficiez déjà de la renommée de l’Institution, et vous pouvez vous assurer que les dirigeants de l’entreprise connaissent parfaitement le cursus, que vous avez suivi. Il faut vous mettre en valeur et personnaliser cette formation. Les stages, que vous avez suivis au cours de vos études ou le choix de l’alternance, voilà les sujets qui devront être mis en avant au cours de cet entretien individuel. Ce sont des éléments différenciants.
Il en ira de même avec vos activités extra-scolaires, qui, par définition, caractérisent et définissent votre personnalité. Il serait illusoire de croire, que vous pouvez « tromper » les recruteurs. Bien au contraire, vous devez être passionnants dans vos propos et ainsi souligner la cohérence de vos démarches en dehors du temps passé à étudier au sein de l’école du Web de Paris.
Une question se pose néanmoins à tous les candidats : devez-vous exprimer votre envie tenace d’intégrer telle ou telle entreprise ? Devez-vous afficher votre passion pour telle ou telle marque ? Si il est essentiel de bien marquer votre attachement à parvenir à vos fins, vous ne devez pas non plus montrer une obsession à vouloir rejoindre telle entreprise plutôt qu’une autre, au risque de heurter la sensibilité de vos interlocuteurs. Être naturel et authentique, voilà donc bien l’un des meilleurs conseils à suivre pour postuler auprès d’une entreprise, que vous ayez suivi une formation à l’école du Web de Paris ou pas.
Et vous, quels conseils donneriez-vous aux candidats à la recherche de leur premier emploi ? Quels sont les éléments essentiels à garder en mémoire selon vous ?